EXTERNE INFIRMIER - POLE GERIATRIE - H/F

Centre Hospitalier de Mâcon; Mâcon; Sur place; EUR 27 900 - 36 828; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Mâcon recherche des infirmier(e)s pour rejoindre le pôle gériatrie et participer à l'accompagnement global des personnes âgées dans les services GMPR, EHPAD et USLD.

Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, avec des possibilités d’évolution et de formation continues afin d'améliorer la qualité des soins et le bien-être des patients et de leurs proches.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
• Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus.
• Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire.
• Rigueur professionnelle et respect du secret médical.

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches.
• Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
• Exécuter et coordonner les soins infirmiers dans les services gériatriques.
• Contribuer à l'organisation et à la planification des soins et du temps de travail.

Connaissances

DEI infirmier

Soins infirmiers

Formation

DEI diplômé

Description du poste

Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.

Il regroupe plusieurs types d’activité

• Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
• La prise en charge ambulatoire avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
• L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
  • SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
  • SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
  • L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
• L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
  • EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
  • EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP)
  • EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
  • EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
  • USLD 1 (25 lits)
  • Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
  • USLD 3 (40 lits)
• L’accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
• L’accueil de jour :
  • L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
  • Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu

Le Poste

Infirmier(e)s : rejoignez notre pôle gériatrie!

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches ? Rejoignez notre pôle gériatrie et participez chaque jour à l'accompagnement des personnes âgées dans des services aux missions complémentaires.

Pourquoi choisir la gériatrie ?

Parce que la gériatrie est une spécialité riche, exigeante et profondément humaine. Vous y développerez des compétences variées tout en construisant une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs proches. En fonction du secteur, en plus des soins relationnels, vous pourrez aussi développer des compétences dans la réalisation de soins techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes…)

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante
• Exercer dans des services aux activités diversifiées
• Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches
• Développer vos compétences en gériatrie tout au long de votre parcours professionnel
• Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la qualité des soins et le travail en équipe

Postes à Pourvoir En

• EHPAD
• USLD (Unité de Soins de Longue Durée)
• Court Séjour Gériatrique
• SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) loco-neuro et gériatrique
• EVC-EPR (états végétatifs chroniques - états pauci-relationnels)

Profil Recherché

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
• Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus.
• Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire.
• Rigueur professionnelle et respect du secret médical.

Organisation du temps de travail

Conformément Aux Dispositions Applicables Au Sein De L'établissement, Plusieurs Organisations Du Temps De Travail Peuvent Être Proposées, En Fonction Des Besoins Du Service Et Du Projet Professionnel De L'agent

Poste de jour

• Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels
• Organisation en amplitude horaire de 12 heures

Poste de nuit

• Organisation en amplitude horaire de 10 heures