Aide soignant Médecine Chirurgie Gériatrie

HPMB; Sallanches; Sur place; EUR 17 856 - 22 320; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Tickets restaurant

Logement temporaire

Aides sociales

Résumé du poste

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc (HPMB) à Sallanches recrutent un aide-soignant pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'aide-soignant et être prêt à participer en offrant des soins globaux aux patients.

Les HPMB proposent un parcours de formations dynamiques, des primes, un logement à l'arrivée, ainsi que de nombreux avantages sociaux comme des tickets restaurant et des congés annuels de 25 jours.

Ce poste offre également des perspectives de carrière, y compris la possibilité de devenir fonctionnaire après 6 mois.

Qualifications

• Diplôme aide soignant requis.
• Expérience en soins souhaitable.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des patients.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire.
• Participer aux formations proposées.

Connaissances

Prise en charge des patients

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'adaptation

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

A propos de nous

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l’hôpital et l’EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle – centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM).

Votre mission, si vous l’acceptez

• L’aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire.

• Présence de kiné, psychologue, animatrice
• Horaires en 7h et 12 h
• L’établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences.

Le profil idéal

Diplôme aide soignant

Plan d’attractivité déployé aux HPMB:

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

• Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

• Rémunération : Salaire de base + Ségur + reprise d’ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d’heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d’accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique : formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

Œuvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d’enfant, chèques vacances …) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l’évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts… (CGOS)

Logement : possibilité de bénéficier d’un logement (type studette) à l’arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l’accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés.

Projet de contrat d’engagement collectif en cours.