Infirmier diplômé d'état F/H(Nouvelle fenêtre)

France terre d'asile; Paris; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports

Six semaines de congés annuels

RTT 20 jours

Congés menstruels

Job summary

France terre d’asile recherche un infirmier diplômé d'État pour intervenir auprès des mineurs non accompagnés à Paris. Vous réalisez l’évaluation sanitaire initiale et assurez les premiers soins, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Le poste est un CDD à temps plein (39h/semaine) avec prise de poste souhaitée et un salaire brut mensuel de 3 221 €, selon la CC France terre d’asile. Formation et accompagnement prévus, avec possibilités internes.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier requis et expérience en protection de l'enfance appréciée.
• Connaissance des problématiques liées à l'asile et à l'accueil des mineurs.
• Maîtrise des procédures et cadre juridique de la protection de l'enfance.

Responsibilities

• Réaliser l’évaluation initiale de l'état de santé et des besoins des jeunes.
• Assurer les premiers soins et orienter vers les professionnels adaptés.
• Participer au suivi et à la transmission des informations de santé.
• Développer le réseau de partenaires santé et travailler avec le médecin coordonnateur.
• Contribuer au bilan annuel des prises en charge et au rapport d’activité.

Skills

Évaluation des besoins

Urgences médicales

Conduite d'entretien

Relation d'aide

Équipe pluridisciplinaire

Autonomie et rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Diplôme d'État infirmier (DEI)

Job description

Infirmier diplômé d'état F/H

Réf. : 12082026-3845

Affectation : Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Paris

Ville : PARIS

Code postal : 75013

Permis B nécessaire : Non

Nature de l'offre : CDD

Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 17/08/2026

Date de fin de CDD : 04/09/2026

CDD à terme incertain : Oui

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l’ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l’abri à l’accompagnement vers l’autonomie. Elle pilote des actions d’évaluation, d’accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.

Vos missions

• Réaliser l’évaluation initiale de l’état de santé et des besoins des jeunes primo-arrivants : repérage des urgences, antécédents, facteurs de risque et vulnérabilités ;
• Informer les services concernés des problématiques de santé pouvant impacter l’évaluation ou la prise en charge des jeunes ;
• Assurer les premiers soins et orienter les jeunes vers les professionnels et structures de santé adaptés ;
• Intervenir sur les lieux d’hébergement dans une démarche « d’aller-vers » ;
• Participer au suivi et à la transmission des informations de santé au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Développer et entretenir le réseau de partenaires santé, en lien avec le médecin coordinateur ;
• Contribuer au bilan annuel des prises en charge et au rapport d’activité.

D'autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.

CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible et au minimum jusqu'au 04.09.2026. Salaire de 38k€ bruts annuels.

Formation

Titulaire du diplôme d’État infirmier (Bac+3), vous disposez idéalement d’une expérience en protection de l’enfance, dans l’asile ou l’hébergement. Une formation en addictologie ou à l’accompagnement des adolescents et la maîtrise d’une langue étrangère sont appréciées.

Expérience

Vous justifiez d’une expérience en faveur d’un public étranger, mineur, et/ou en situation de précarité ou d’une forte motivation pour investir ce domaine d’intervention (des formations spécifiques seront dispensées en interne par FTDA à la prise de poste).

Compétences

• Évaluation des besoins et gestion des urgences ;
• Conduite d’entretien, observation et analyse clinique ;
• Écoute, relation d’aide et accompagnement ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation ;
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Connaissances

• Secteur social, asile et problématiques liées aux addictions ;
• Psychologie de l’enfant et principales pathologies ;
• Techniques pédagogiques et éducatives ;
• Cadre juridique de la protection de l’enfance et de l’ASE ;
• Dispositifs et problématiques liés à l’immigration et aux MIE.

Salaire ou indemnités

3221€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Formations prévues

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l'organisme d'accueil et réalisées pendant la période d'engagement en Service Civique.

Tutorat

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d'avenir à l'issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peutêtre force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Avantages

• Mutuelle groupe
• carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur)
• remboursement à 50% des transports en commun
• 6 semaines de congés annuels
• 16j/an de congés menstruels possibles
• 20 RTT/an.

Conditions d'exercice

• Contacts fréquents avec les usagers.
• Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
• Conformément aux obligations légales imposées par la DASES, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.