Intervenant social socio éducatif F/H(Nouvelle fenêtre)

France terre d'asile; Arras; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant (10€ jour)

Remboursement transports

Congés annuels 6 semaines

Congés menstruels 16j/an

Job summary

France terre d’asile recherche un intervenant social F/H pour accompagner des mineurs non accompagnés au sein de la DPMIE à Arras. Poste en CDI à 35h/semaine, avec un salaire brut annuel de 27 339 € et des possibilités d’horaires décalés et week-ends ponctuellement.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et travaillerez dans un contexte multiculturel, en assurant l’accueil, l’orientation et le support pour l’autonomie des jeunes, selon la CC France terre d’asile.

Qualifications

• Diplôme d'État éducateur spécialisé exigé, idéalement Bac+2 ou Bac+3 dans les filières du travail social ou sciences humaines.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs.
• Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance et des dispositifs d’accompagnement.

Responsibilities

• Accueillir les usagers, évaluer leurs besoins et les orienter dans les droits et dispositifs adaptés.
• Mener des entretiens individuels et suivre les projets de l’enfant et du jeune majeur.
• Informer et accompagner vers l’autonomie et les actes de la vie quotidienne.
• Animer la vie collective, concevoir et animer des ateliers et activités éducatives et culturelles.
• Rédiger les écrits professionnels et développer le réseau partenarial.

Skills

Analyser une situation

Conduire des entretiens

Concevoir supports pédagogiques

Animer réunions et activités collect.

Education

Diplôme d'État éducateur spécialisé

Bac+2/Bac+3 dans travail social

Job description

Intervenant social socio éducatif F/H

Réf. : 12102026-3964

Affectation : Maison d'accueil et d'accompagnement vers l'autonomie

Ville : ARRAS

Code postal : 62000

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine sans JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 19/10/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l’ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l’abri à l’accompagnement vers l’autonomie. Elle pilote des actions d’évaluation, d’accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.

Vos missions

Au Sein D’une Équipe Pluridisciplinaire Et Dans Un Contexte Multiculturel, Vous Accompagnez Les Mineurs Non Accompagnés Dans Leur Parcours Éducatif, Leur Vie Quotidienne Et Leur Accès à L’autonomie. Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Accueillir les usagers, participer à leur installation et évaluer leurs besoins ;
• Conduire des entretiens individuels, assurer le suivi du Projet Pour l’Enfant et des contrats Jeune Majeur ;
• Informer les usagers sur leurs droits, les orienter vers les dispositifs de droit commun et les partenaires adaptés ;
• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l’autonomie.

• Animer la vie collective et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information ;
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
• Développer le réseau partenarial et accompagner les fins de prise en charge.

D’autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.

Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.

Les candidats recrutés au sein de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant leur embauche, une attestation d’honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 ainsi qu’un extrait B3 de leur casier judiciaire.

CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire de 27 339€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Analyser une situation et évaluer les besoins d’un usager.
• Conduire des entretiens individuels.
• Concevoir et utiliser des supports pédagogiques.
• Animer des réunions, ateliers et activités collectives.

Connaissances

• Connaître les enjeux, acteurs et publics du champ social et de l’asile.
• Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance.
• Connaître les dispositifs d’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs.

Salaire ou indemnités

2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.