Intervenant social insertion Mineurs F/H(Nouvelle fenêtre)

France terre d'asile; Liévin; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports

Congés annuels

Congés menstruels

Job summary

France terre d'asile recherche un intervenant social insertion mineurs isolés étrangers à Liévin. CDD à temps plein (35h/semaine) du 02/11/2026 au 01/01/2027 avec un salaire brut annuel de 27 339 €. Poste basé à Liévin, mobilisation sur l’accompagnement vers l’autonomie des MIE, et insertion professionnelle.

Formation requise Bac+2/3 dans le travail social et au moins deux ans d’expérience. Déplacements possibles et conditions associées selon la CC France terre d’asile.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans les filières travail social.
• Expérience d’au moins deux ans dans un poste équivalent.
• Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l’enfance, de l’asile et du droit des étrangers.

Responsibilities

• Identifier le projet professionnel des MIE et l'accompagner dans sa mise en œuvre.
• Orienter les MIE vers les dispositifs adaptés et les stages ou apprentissages.
• Assurer le suivi des stages et apprentissages avec les tuteurs.
• Conduire des entretiens et animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle.
• Contribuer au projet personnalisé des MIE avec l'équipe éducative.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Concevoir des outils facilitant l'insertion professionnelle.
• Renseigner les outils dédiés et assurer le suivi administratif.

Skills

Relation de confiance

Entretiens individuels

Rigueur

Autonomie

Bonnes qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Education

Bac+2/3 Travail social

Job description

Intervenant social insertion Mineurs F/H

• Réf. : 17082026-3851
• Affectation : Etablissement d'accueil et d'accompagnement vers l'autonomie
• Ville : LIEVIN
• Code postal : 62800
• Permis B nécessaire : Oui
• Nature de l'offre : CDD
• Temps de travail hebdomadaire : 35hr/semaine sans JRTT
• Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026
• Date de fin de CDD : 01/01/2027
• CDD à terme incertain : Oui

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l’ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l’abri à l’accompagnement vers l’autonomie. Elle pilote des actions d’évaluation, d’accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.

L’établissement provisoire pour mineurs isolés étrangers (MIE) de Liévin assure quotidiennement les missions de protection et d’éducation de jeunes accueillis.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l’accompagnement des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) accueillis au sein du dispositif dans leurs démarches d’insertion professionnelle.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Identifier le projet professionnel des MIE et les accompagner dans sa mise en œuvre.
• Orienter les MIE vers les dispositifs adaptés et les accompagner dans leur recherche de stage ou de contrat d’apprentissage.
• Assurer le suivi des stages et contrats d’apprentissage en lien avec les jeunes et les tuteurs.
• Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs autour de l’insertion professionnelle.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé des MIE, en lien avec l’équipe éducative.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (centres de formation, entreprises, acteurs de l’insertion).
• Concevoir des outils favorisant l’insertion professionnelle des MIE.
• Assurer le suivi administratif de l’accompagnement et renseigner les outils dédiés.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront, avant leur embauche, fournir une attestation d'honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs, ainsi qu'un extrait B3 de leur casier judiciaire, conformément aux obligations légales imposées par la DSOL.

CDD temps plein (35h/semaine) à pourvoir du 02.11.2026 au 01.01.2027. Salaire de 27 339€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Établir une relation de confiance et analyser les besoins.
• Mener des entretiens et co-construire des projets individualisés.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de bonnes qualités rédactionnelles.
• Savoir travailler en équipe.

Connaissances

• Connaissance du cadre légal de la Protection de l’enfance, de l’asile et du droit des étrangers.
• Connaissance du travail social et des techniques pédagogiques.
• Connaissance de la psychologie de l’enfant et de la méthodologie de projet éducatif.

Salaire ou indemnités

2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

• Mutuelle groupe
• Carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur)
• Remboursement à 50% des transports en commun
• 6 semaines de congés annuels
• 16j/an de congés menstruels possibles

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir. Contacts fréquents avec les usagers.
• Travail possible en horaires décalés (soirée, weekend).
• Télétravail occasionnel possible.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.