Infirmier de nuit - Suppléance F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de service

Remboursement Navigo

Tickets restaurant

Accès restaurant du personnel

Chèques emploi-service CESU AP-HP

Résumé du poste

AP-HP recherche des IDE pour assurer la suppléance sur le DMU 1, au sein du Service de suppléance rattaché à la DSAP. Missions de remplacement, soins infirmiers et transmission des informations cliniques dans les délais.

Poste en 12h avec amplitude 20h00–08h00, 1 WE sur 2, sans télétravail. Présentation du service et avantages sociaux accessibles aux titulaires et CDI.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Expérience adaptée à l'équipe de suppléance hospitalière souhaitée.
• Connaissance des soins infirmiers en milieu hospitalier.

Responsabilités

• Remplacements de courte, moyenne ou longue durée dans l’établissement.
• Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles en vigueur.
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants et stagiaires.

Connaissances

Travail en équipe

Ponctualité

Gestion du stress

Communication adaptée

Organisation

Gestion des priorités

Réactivité

Curiosité

Rigueur et bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Métier

Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

indication montant en brut

Service d'affectation

Suppléance sur DMU 1

Présentation du service

Le Service de la Suppléance est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP).

L’équipe de la suppléance a pour mission d’orchestrer un ensemble de moyens en personnels Infirmiers permettant la suppléance des absences programmées, le renfort dans le cas d’augmentation de l’activité dans les unités de soins ou les absences inopinées.

Composition de l’équipe:

• 1 Cadre infirmier responsable du service de suppléance
• 6 Infirmiers
• 5 Aides-soignants

Vos missions

Les IDE de l’équipe de suppléance assurent des missions de remplacement de courte, moyenne ou longue durée au sein de l’établissement et réalisent des soins infirmiers dans le respect du décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique.

Missions générales

• Accueillir, et recueillir les données cliniques, informations, besoins et attentes de la personne et de son entourage
• Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale
• Appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur
• Utiliser les grilles d’évaluation adaptées pour les Escarres, chute, douleur
• Respecter les règles d’identito-vigilances
• Réaliser les transmissions écrites (logiciel Orbis) et orales nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins
• Assurer la gestion administrative des patients : entrée/sortie
• Contribuer au contrôle, à l’entretien, approvisionnement et rangement du matériel, dispositifs médicaux et médicaments
• Effectuer les formalités lors d’un décès
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants

Missions spécifiques

• Contribuer à la prévention et à la gestion des risques
• Respecter et appliquer les procédures
• Respecter et appliquer les procédures inhérents aux profils de patients accueillis

Particularités du poste

• Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et d’autonomie
• Posséder ou acquérir des compétences en gériatrie, en psycho-gériatrie et soins palliatifs
• Faire preuve de rigueur dans la gestion de son planning

Profil recherché

PRE REQUIS :

• Diplôme d'État d'Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE

Poste accessible aux IDE expérimentés capables d'adaptation, d'autonomie et d'acquisitions des compétences nécessaires

COMPÉTENCES REQUISES

Capacités et qualités requises :

• Travail en équipe
• Ponctualité, assiduité
• Capacité à gérer son stress
• Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
• Sens de l'organisation et adaptabilité
• Sens des priorités
• Réactivité et dynamisme
• Curiosité intellectuelle
• Rigueur et bienveillance

Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

12h

Horaires de travail

Amplitude horaire de 20h00 à 08h00. Poste en 12h00 - Travail 1 WE sur 2

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

• Remboursement du pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables
• Ticket restaurant
• Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à l’espace détente

Description de l'hôpital

Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.

Référence de l'offre

2026-24078