INFIRMIER (E) DE JOUR en 8H45 - Service Médecine Interne- SAT F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de service pour les stagiaires et titulaires

Accès à une offre de formation continue

Aide à l'installation et au logement

Remboursement des transports en commun

Résumé du poste

Un établissement hospitalier de référence à Paris recherche un(e) infirmier(e) de jour pour dispenser des soins dans un environnement médical riche et diversifié. Vous rejoindrez une grande équipe au sein du service de médecine interne, garantissant des soins personnalisés aux patients. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier, et des compétences relationnelles sont essentielles. L'établissement offre un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier ou équivalent requis.
• Capacité à dispenser des soins infirmiers dans le respect des protocoles.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaire.
• Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
• Disponibilité, esprit d'équipe
• Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
• Savoir rendre compte et alerter
• Fiabilité dans la transmission des informations

Responsabilités

• Accueil des patients et de leur famille.
• Dispense de soins personnalisés selon évaluation des besoins.
• Encadrement des stagiaires étudiants en soins infirmiers.
• Encadrement des aides-soignants et supervision des stagiaires
• Participation aux réunions et projets du service et de l'établissement
• Gestion et maintenance du matériel et approvisionnement du poste de soins
• Participation à la qualité et à la sécurité des soins et au dossier informatisé

Connaissances

Aptitude à l'écoute

Capacités relationnelles

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité à prendre des initiatives

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Savoir rendu compte

Formation

Diplôme D'État Infirmier

Outils

Outils informatiques

Description du poste

INFIRMIER (E) DE JOUR en 8H45 - Service Médecine Interne - SAT F/H

Description du poste

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

INFIRMIER (E) DE JOUR en 8H45 - Service Médecine Interne - SAT F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

• N/A

Télétravail

• N/A

Présentation du service

DMU 3 ID: Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places, 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades.
ACTIVITÉ: Services de Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur.
Le DMU 3ID est présent sur 5 sites : Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Trousseau. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM y travaillent.
PRESENTATION DU SERVICE : Le service de médecine interne est situé au 2ème étage du bâtiment de l’horloge. Cette unité dispose actuellement de 43 lits d’hospitalisation conventionnelle divisée en 4 secteurs de soins et d’un hôpital de jour de 17 fauteuils.
Le service de médecine interne du Pr FAIN est aussi centre de maladies rares.

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE

• chef de service + chefs de clinique et internes
• 2 cadres de santé
• 16 IDE grande équipe + 10 nuit + 5 HDJ dont 1 programmatrice
• 16 AS grande équipe + 7 nuit + 4 HDJ
• 1 secrétaire hospitalière /1 logisticienne
• 5 secrétaires médicales
• 1 kinésithérapeute, 1 préparateur en pharmacie, 2 diététicien

Mission générale: Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.

Missions permanentes

• Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire…)
• Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie)
• Dispense des soins relationnels et de confort
• Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine:
• Des soins infirmiers
• De la prévention et du soulagement de la douleur
• De la prévention des risques: pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance.
• Des droits du patient (charte du patient hospitalisé): respect de l’intimité, information sur les soins dispensés.
• Transmet à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients.
• Assure la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées.
• Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants.
• Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)
• Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé.
• Approvisionne le poste de soins en matériel.
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement: projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…
• Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)
• Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution.
• Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité.
• Participe à la préparation des visites de Certification.

Hiérarchique direct (N+1)

Cadre paramédical responsable de l’unité de soins.

Hiérarchie supérieure

Cadre supérieur de secteur, cadre paramédical de DMU, directeur de soins

Fonctionnelles

Équipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.

Horaires

35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit. Grande équipe : 8h 45/j. (43 repos récupérateurs/an 25 congés/ 10 jours fériés/an). Le matin 6h40-15h25 - L’après‑midi 12h35-21h20.

Profil recherché

QUALITÉS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS

• Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
• Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
• Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
• Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
• Disponibilité, esprit d'équipe
• Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
• Rigueur, assiduité et réactivité
• Savoir rendre compte et alerter
• Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

• Maitrise des outils informatiques

QUOTITÉ DE TRAVAIL 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

• Équipe en Journée en 8H45 : Soit 4 jours de travail maximum / semaine
• Alternance matin 6h40-15h25 - après‑midi 12h35-21h20
• Équipe de nuit : horaires 21h00-07h00
• Travail un week‑end sur deux
• 35 H annualisées

Pré-requis

Diplôme D'État Infirmier (ou équivalent)

Gestion de la prévention des risques professionnels

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Risques professionnels liés à l'activité :

• AES (Accidents d'exposition au sang)
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail

Mesures de prévention face à ces risques

• Procédure de prise en charge des AES
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE : Formation à l'hémovigilance, Formation AFGSU tous les 4 ans

Surveillance médicale

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Contacts

• Cadre de santé : Marie LEPAN, tél. : [phone] - mail : [e-mail]
• Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : [phone] - mail : [e-mail]

Horaires de travail

• N/A

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi‑service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Saint‑Antoine - Paris 12 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

• N/A

Informations générales

Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».