Aide-soignant - Suppléance F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de service réservée aux nouveaux

Prime d’attractivité territoriale

Remboursement du pass Navigo

Accès au restaurant du personnel

Place en crèche

Parking vélos

Résumé du poste

AP-HP, hôpital Sainte-Périne à Paris, recrute un aide-soignant pour assurer la suppléance des absences et le renfort lors d'une activité accrue dans les unités de soins.

Vous travaillerez sous la supervision de l'infirmier, réaliserez les soins de vie quotidienne et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire dans des horaires allant du matin au soir, avec un weekend sur 2 et sans télétravail.

Qualifications

• Diplôme d'Etat Aide-soignant nécessaire et inscription à l'Ordre.
• Connaissances en transmissions ciblées et en hygiène hospitalière.
• Relation d'aide et communication adaptées au milieu hospitalier.
• Gestion du stress et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser les soins courants sous le contrôle de l'infirmier.
• Assurer la continuité des soins en autonomie partielle.
• Collaborer sur les soins aigus et participer à la prise en charge.
• Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels.
• Missions spécifiques possibles (hygiène, tutorat, hémovigilance).

Connaissances

Travail en équipe

Ponctualité

Gérer son stress

Adapter sa communication

Sens de l'organisation

Sens des priorités

Réactivité

Curiosité intellectuelle

Rigueur et bienveillance

Transmissions ciblées

Communication et relation d'aide

Hygiène hospitalière

Formation

Diplôme d'Etat Aide-soignant

Description du poste

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Service d'affectation

Suppléance

Présentation du service

Le Service de la Suppléance est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP).

L’équipe de la suppléance a pour mission d’orchestrer un ensemble de moyens en personnels Infirmiers permettant la suppléance des absences programmées, le renfort dans le cas d’augmentation de l’activité dans les unités de soins ou les absences inopinées.

Composition de l’équipe:

• - 1 Cadre infirmier responsable du service de suppléance
• - 6 Infirmiers
• - 5 Aides-soignants

Vos missions

Les soins courants dits « de la vie quotidienne »

L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier

Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est‑à‑dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est‑à‑dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt

Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter :

• - les soins sont initialement réalisables par la personne elle‑même ou un aidant
• - les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée

Les soins aigus

L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation

Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter :

• - les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé
• - les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire
• - les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé

Particularités du poste:

Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité

Participer aux réunions de l’équipe de suppléance

Intégrer les groupes de travail institutionnels

Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance…)

Profil recherché

prérequis :

Diplôme d'Etat Aide-soignant

Connaissances particulières :

• - Transmissions ciblées
• - Communication et relation d'aide
• - Hygiène hospitalière et sécurité
• - Démarche et outils de la qualité
• - Droit des patients, Charte du patient hospitalisé
• - Gestes et postures- manutention
• - Gestion du stress

Qualités professionnelles requises :

• - Travail en équipe
• - Ponctualité, assiduité
• - Capacité à gérer son stress
• - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
• - Sens de l'organisation et adaptabilité
• - Sens des priorités
• - Réactivité et dynamisme
• - Curiosité intellectuelle
• - Rigueur et bienveillance

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

12h

Horaires de travail

amplitude horaire de 06h45 à 21h15 en 7h30 ou 12h / Travail un weekend sur 2

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
• Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à l’espace détente

Description de l'hôpital

Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs‑soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.

Référence de l'offre

2026-21797