Overview
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.
Responsibilities
- Assurer l’accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
- Identifier les besoins du patient.
- Organiser et mettre en œuvre l’ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en œuvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Organiser et assurer l’accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.
Qualifications et connaissances
- Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées
- Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées
- Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
- Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE…)
- Connaissance de la responsabilité infirmière
- Connaissance de l’organisation hospitalière.
Savoirs faire
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
- Capacité à identifier des situations d’urgence et / ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien d’aide
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées
Savoirs être
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Autonomie et prise d’initiatives
- Travailler en équipe
- Gérer son stress et maîtriser ses affects
- Actualiser ses connaissances et ses compétences
- S’adapter aux changements
Informations et risques liés au poste
- Activités ponctuelles et / ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Accompagnements ponctuels des patients à l’extérieur de l’unité / du bâtiment
- Contrainte du travail de nuit (autonomie, isolement…)
- Pour les agents extérieurs à l’institution et / ou de jour dans leur précédent poste, une intégration de deux mois de jour est prévue avant intégration sur l’équipe de nuit.
Risques professionnels liés au poste
- Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures
- Risques liés au travail de nuit
Autres informations
- Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
- Accès à HUBLO : heures supplémentaires
- Parking
- Tickets restaurant
- Œuvre sociale : CGOS