Infirmier de Jour en EHPAD H/F

Asimat mon Repos; Troyes; Presencial; EUR 26.000 - 39.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L'infirmier(ère) recruté(ée) exercera à l'EHPAD Mon Repos à Troyes, sous la direction de la directrice d'établissement et de l'encadrante de l'unité de soins. Il/elle assure les soins, l'hygiène et le confort des résidents, participe à leur accueil et contribue au projet personnalisé.

Il/elle prépare les médicaments, réalise les pansements, surveille l'état de santé et encadre une équipe d'aide-soignant(e)s ainsi que les stagiaires, dans le cadre du protocole médical et des règles d'asepsie.

Formación

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS.
• Permis B exigé.
• Savoir cerner l'état du résident et consigner les informations dans le dossier médical.
• Savoir organiser le plan de soins infirmier et préparer le chariot de soins.
• Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Être organisé, autonome et rigoureux.
• Discrétion et loyauté professionnelle.
• Vaccination obligatoire en EHPAD.

Responsabilidades

• Réaliser les soins infirmiers quotidiens et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Préparer les médicaments à donner et vérifier leur prise par les résidents.
• Recueillir les données cliniques et les besoins des résidents et de leur entourage.
• Détecter les urgences et les traiter rapidement.
• Rédiger et actualiser le dossier du résident.
• Encadrer l'équipe d'aide-soignant(e)s et les stagiaires (IFAS, IFSI).

Conocimientos

Soins infirmiers

Hygiène et sécurité

Communication

Organisation

Discrétion

Travail en équipe

Educación

Diplôme d'État d'infirmier

Descripción del empleo

Définition du posteSous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé.

Missions-

• Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement,
• Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.)
• Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage
• Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais
• Rédiger et actualiser le dossier du résident
• Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI)

Compétences et profil -

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS
• Permis B, exigé
• Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins
• Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels)
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau
• Être organisé, autonome et rigoureux
• Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
• Être en conformité avec la vaccination obligatoire en EHPAD

Classification et Rémunération :

Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 soit un salaire de base brut mensuel de 2184,66 € + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 » + indemnités dimanches et jours fériés (variables, selon planning)

Métier, statut :

infirmier(ère) de jour, non cadre

Organisation du temps de travail :

travaille selon roulement de 4 semaines, 1 week-end sur 4 travaillé en 9H00

Lieu d'exercice :

EHPAD « Mon Repos » à Troyes

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Réaliser des soins infirmiers
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification:

Technicien

Secteur d'activité:

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.