Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE ST AMAND LES EAUX; Saint-Amand-les-Eaux; Sur place; EUR 26 784 - 29 016; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux recherche un(e) Infirmier(e) de jour pour son EHPAD. Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée, mais les débutants sont acceptés.

Le salaire mensuel est compris entre 2400 et 2600 euros sur 12 mois. Le contrat est en CDI, avec une durée de travail de 37H30/semaine.

Les missions incluent l'évaluation de l'état de santé des résidents et la coordination des soins à leur égard.

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier indispensable.
• Débutant accepté, formation Bac+2 ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Coordonner et organiser les activités et soins des résidents.

Connaissances

Concevoir des protocoles de soins

Apporter un appui technique au personnel

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Description du poste

Offre n° 210RKMM Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) DE pour son Ehpad la résidence La Collinière.

Organisation du travail : du Lundi au Dimanche en 7h30/jour - Travaille les jours fériés, peut assurer des astreintes IDE de nuit mutualisées sur la base du volontariat.

Rattachement hiérarchique : Cadre de santé de proximité - Direction des soins.

Liens fonctionnels : Directeur délégué des EHPAD et DRH; IDE, AS, ASHQ; Cadres de Santé; Médecins libéraux et médecins coordonnateurs de l'EHPAD; Personnels de rééducation et médico-techniques; Personnels des services logistiques; Personnels administratifs et médico-administratifs; Établissements partenaires; Assistant(e) de service social; Pharmaciens hospitaliers.

Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins; Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés; Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé; Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités : Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage; Établissement du projet de soins et planification des activités infirmières; Réalisation, contrôle et traçabilité des soins infirmiers au sein du DPI; Accompagnement de la personne ainsi que son entourage; Surveillance de l'état de santé des résidents; Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin; Information et éducation de la personne et de son entourage; Rédaction et mise à jour et tenue du dossier; Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité; Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident au cours de son hébergement; Gestion et contrôle des médicaments, produits, matériels et DM; Contrôle et administration des thérapeutiques; Respect des procédures d'élimination des déchets; Respect des procédures d'hygiène.

Activités secondaires : Encadrement de l'équipe paramédicale dans l'organisation quotidienne des soins; Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires; Participation à la réalisation d'audits et évaluation de pratiques professionnelles; Réalisation d'études et de travaux de recherche, veille professionnelle.

Savoir-faire : Faire preuve d'anticipation; Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne; Identifier les situations d'urgence, y faire face dans le respect de son champ de compétence; Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique; Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage; Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers; Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier; Travailler en équipe pluridisciplinaire; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins; Conduire des entretiens de soutien, d'aide; Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation; Assurer le tutorat des étudiants et stagiaires; Mettre en œuvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu.

Diplôme d'état d'infirmier

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'état d'infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières