Infirmier DE - IDE (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Gourdon; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l…

Résumé du poste

La Fondation Perce-Neige recherche un infirmier(ère) en remplacement. Poste exercé en binôme avec l’IDE titulaire, dans un premier temps jusqu’au 20 octobre, avec prolongation possible selon les besoins.

Rémunération selon CCN 66, avec reprise d’ancienneté, et mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. Fourchette indicative: 2 434 € à 2 916 € brut mensuels, selon expérience.

Qualifications

• DEI exigé.
• 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
• Connaissance du secteur du handicap appréciée.

Responsabilités

• Suivre médicalement les résidents en lien avec les médecins et partenaires de santé.
• Réaliser les soins techniques quotidiens des résidents.
• Évaluer les besoins en soins et adapter les prises en charge.
• Veiller à l'application des protocoles et à la tenue des dossiers.
• Transmettre oralement et par écrit les informations sur la santé.
• Informer résidents et familles sur les soins dispensés.
• Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés (PPAI).

Connaissances

Soins infirmiers

Transmissions écrites et orales

Travail en équipe pluridisciplinaire

Organisation et rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Description du poste

• Poste exercé en binôme avec l’IDE titulaire, dans un premier temps jusqu’au 20 octobre, avec possibilité de prolongation selon les besoins de remplacement.
• Possibilité d’organisation du temps de travail en journées de 12 heures.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat:

Cdd de remplacement.

Prise de poste :

dès que possible.

Organisation du travail

• Poste exercé en binôme avec l’IDE titulaire, dans un premier temps jusqu’au 20 octobre, avec possibilité de prolongation selon les besoins de remplacement.
• Possibilité d’organisation du temps de travail en journées de 12 heures.

Rémunération

selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

• mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l’accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
• Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
• Veiller à l’application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
• Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.

Savoir-faire

• Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge.
• Maîtrise des transmissions écrites et orales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être

• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Rigueur et sens de l'organisation.