Infirmier de - IDE H/F

Fondation Perce-Neige; Albi; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Job summary

Fondation Perce-Neige recherche un(e) infirmier(ère) pour des remplacements ponctuels à Albi. Vous assurez les soins, suivez les résidents et collaborez avec l'équipe multidisciplinaire.

Contrat CDD de remplacement et prise de poste selon les besoins; rémunération selon la CCN 66, avec primes liées à l'ancienneté et au secteur.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
• Expérience d'au moins 5 ans, idéalement en médico-social.
• Connaissance du secteur du handicap appréciée.
• Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge.
• Maîtrise des transmissions écrites et orales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir‑être: sens des responsabilités et esprit d'équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Suivi médical des résidents en lien avec les médecins et partenaires.
• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
• Évaluer les besoins en soins des résidents.
• Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la tenue des dossiers de soins.
• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Skills

Rigueur

Travail en équipe

Transmissions orales

Transmissions écrites

Education

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Job description

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDD de remplacement. Nous recherchons des infirmiers et infirmières disponibles pour des remplacements ponctuels, notamment en cas d'absence imprévue et pendant les fêtes de fin d'année. Prise de poste : selon les besoins de remplacement et vos disponibilités. Organisation du travailJournées de 10h de travail, sur une amplitude de 12h.2 week-ends travaillés par mois, selon la période de remplacement et le planning. Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative pour un temps plein, hors sujétions d'internat : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

VOS MISSION

En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.

• Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
• Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
• Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
• Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.
• Savoir-faire Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge.
• Maîtrise des transmissions écrites et orales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir‑être Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Rigueur et sens de l'organisation.