Infirmier DE - IDE (H/F)

Fondation Perce-Neige; Albi; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100% par l

Job summary

Fondation Perce-Neige recherche des infirmier(ère)s pour des remplacements ponctuels enfin d'année et absences imprévue s. Contrat CDD de remplacement avec reprise d’ancienneté selon la CCN 66, rémunération entre 2 434 € et 2 916 € brut mensuels pour un temps plein.

Poste à pourvoir rapidement, avec journées de 10h sur amplitude de 12h et 2 weekends travaillés par mois. Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur et possibilité d’évolution selon ancienneté et profil.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) est requis.
• Expérience souhaitée d’au moins 5 ans dans le secteur médico-social.
• Connaissance du secteur du handicap appréciée.

Responsibilities

• Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins et partenaires.
• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
• Évaluer les besoins en soins et veiller au respect des protocoles.
• Transmettre les informations relatives à la santé des résidents (orale/écrite).
• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.

Skills

Soins infirmiers

Transmissions écrites/orales

Travail en équipe pluridisciplinaire

Education

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Job description

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat: CDD de remplacement. Nous recherchons des infirmiers et infirmières disponibles pour des remplacements ponctuels, notamment en cas d'absence imprévue et pendant les fêtes de fin d'année.

Prise de poste : selon les besoins de remplacement et vos disponibilités.

Organisation du travail

• Journées de 10h de travail, sur une amplitude de 12h.

• 2 week-ends travaillés par mois, selon la période de remplacement et le planning.

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative pour un temps plein, hors sujétions d'internat : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l’accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.

• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.

• Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.

• Veiller à l’application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.

• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.

• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur médico-social.

• Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.

Savoir-faire

• Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge.

• Maîtrise des transmissions écrites et orales.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  

Savoir-être

• Sens des responsabilités.

• Esprit d'équipe.

• Qualités relationnelles et d'écoute.

• Rigueur et sens de l'organisation.