Infirmier DE (H/F)

EHPAD BEATRIX DE FAUCIGNY

Cluses

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant après 6 mois
Accompagnement à la prise de poste

Résumé du poste

EHPAD Béatrix de Faucigny à Cluses recrute un infirmier pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste, impliquant la prise en soin des résidents et l'organisation des soins infirmiers, est accessible aux débutants avec une formation en soins infirmiers. Conditions : CDI de 35 heures par semaine, travail en 12 heures. Salaire selon la fonction publique et tickets restaurant après 6 mois.

Les candidats doivent être rigoureux, à l'écoute, et capables de travailler en équipe. Une bonne communication est essentielle pour garantir une prise en charge de qualité.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation en soins infirmiers requise.

Responsabilités

  • Assurer la prise en soin global du résident.
  • Organiser le plan de soins infirmiers.
  • Évaluer et suivre les traitements des résidents.
  • Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents.
  • Entretenir un lien de qualité avec les familles des résidents.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Apporter un appui technique au personnel
Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Protocoles de soins
Respecter la confidentialité des informations

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en soins infirmiers

Description du poste

Présentation

L'EHPAD Béatrix de Faucigny à Cluses, en Direction commune avec les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, est un établissement autonome de 58 lits (56 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire). Il dispose également d'un accueil de jour itinérant de 6 places. L'établissement bénéficie d'atouts considérables : un emplacement géographique au cœur de la ville, une architecture moderne, des espaces de vie individuels et collectifs adaptés à la perte d'autonomie, une structure à taille humaine. Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle composée d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents de services hospitaliers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins traitants des résidents, les kinésithérapeutes libéraux intervenant dans la structure ainsi que les équipes HAD, EMG et EMSP des Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc. Vous collaborez également avec une psychologue et une animatrice.

Vos missions
  • Assurer la prise en soin global du résident avec les aides-soignants et les autres professionnels de la structure.
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents, préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
  • Assurer le suivi des traitements des résidents, l'administration des médicaments et la gestion des médicaments avec l'officine de ville.
  • Assurer la réfection des pansements.
  • Réaliser le suivi des visites médicales avec les médecins traitants.
  • Participer à l'élaboration et à la révision des projets de vie des résidents.
  • Entretenir un lien étroit et de qualité avec les familles des résidents et/ou les travailleurs sociaux et judiciaires nommés.
  • Assurer des transmissions écrites et orales de qualité permettant une prise en soins qualitative.
  • Participer au management de la qualité et à la gestion des risques.
  • Participer avec la cadre de santé au management des équipes AS et FFAS.
  • Participer activement à la construction du projet d'établissement, visant l'obtention futur du Label Humanitude.
Conditions d'embauche

Recrutement par mutation, détachement, en CDD de 6 mois puis CDI, 35 heures hebdomadaires, travail en 12 heures. Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière tenant compte de l'ancienneté. Ticket restaurant à partir de 6 mois de contrat. Prise de poste avec période d'accompagnement et d'accueil par une infirmière du service. Poste vacant disponible immédiatement.

Éléments contractuels
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35h/semaine
  • Journée : en journée
  • Week-ends et jours fériés : oui
  • Horaires fixes : oui
  • Tunage par roulement : oui
  • Salaire :
    • Titres restaurant / Prime de panier
    • Reprise ancienneté
  • Déplacements : Jamais
Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfermier. Cette formation est indispensable.

Compétences
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire – indispensable
  • Apporter un appui technique au personnel – indispensable
  • Concevoir des protocoles de soins – indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures – indispensable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif – indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes – indispensable
  • Protocoles de soins – indispensable
  • Respecter la confidentialité des informations – indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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