Infirmiere (H/F)

EHPAD SITE AMBOILE; Ormesson-sur-Marne; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Formations professionnelles

Prise en charge transports

Résumé du poste

L'EHPAD SITE AMBOILE, situé en Île-de-France, accueille 84 résidents et recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer les soins de qualité, les pansements, perfusions et injections, et veiller à la bonne distribution des thérapeutiques.

Vous travaillerez avec les médecins coordonnateurs et l'équipe soignante, contribuerez aux projets de soins individualisés et assurerez la traçabilité sur le logiciel de soins, tout en respectant le roulement de 12 heures et le week-end sur deux.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis (DEI).
• Expérience non nécessaire, débutant accepté.
• Qualités humaines: écoute active, patience, rigueur et esprit d'équipe.
• Savoir-être: autonomie et réactivité face aux situations.

Responsabilités

• Réaliser les soins techniques (pansements, perfusions, injections) et veiller à la distribution des thérapeutiques.
• Assurer la surveillance clinique, gérer les urgences et collaborer avec les médecins.
• Être référent de l'équipe d'aides-soignants et d'accompagnants pour la continuité des soins.
• Participer aux projets de soins individualisés et accompagner les familles.
• Assurer la traçabilité des informations sur le logiciel de soins.

Connaissances

Sens de l'écoute

Patience

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier (DEI)

Description du poste

Notre EHPAD accueille 84 résidents dans un cadre verdoyant et moderne. Nous plaçons la bientraitance, le respect du rythme de vie et l'esprit d'équipe au cœur de notre quotidien. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée.

Vos missions principales:

• Vous assurez la prise en charge globale de nos résidents, des soins de qualité : Réaliser les soins techniques (pansements, perfusions, injections) et veiller à la bonne distribution des thérapeutiques
• Suivi médical : Assurer la surveillance clinique, gérer les urgences et collaborer avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur
• Coordination : Être le référent de l'équipe d'aides-soignants et d'accompagnants pour garantir la continuité et la qualité des soins
• Projet de vie : Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents et accompagner les familles avec empathie
• Traçabilité : Assurer la transmission rigoureuse des informations sur le logiciel de soins

Le profil recherché:

• Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
• Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec plaisir.
• Qualités humaines : Sens de l'écoute, patience, rigueur et esprit d'équipe.
• Savoir-être : Vous aimez le contact avec les personnes âgées et savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.

Conditions de travail

• Roulement en 12h -Un week-end sur deux travaillé.

Intégration :

• Doublure assurée dès votre arrivée

Avantages :

• CSE
• formations professionnelles
• prise en charge transports

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires fixes
• Travail le dimanche
• Travail par roulement

Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• 2800

Déplacements

• Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME D'ETAT INFIRMIERE Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)