Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

ARPAVIE; Loudun; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

ARPAVIE recherche un infirmier coordonnateur / une infirmière coordonnatrice IDEC en CDI pour diriger l'équipe de soins et coordonner l’organisation des activités de soins et des actions d’amélioration de la qualité.

Le poste implique la mise en place d’outils de traçabilité, l’animation des réunions et le pilotage des plannings tout en veillant au respect des protocoles et au bien-être des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) et expérience managériale souhaitée.
• Expérience en encadrement infirmier exigée.
• Aptitude à coordonner et à communiquer avec les équipes et les familles.

Responsabilités

• Mettre en place les outils d’organisation et de traçabilité des soins dans le respect des prescriptions et de la dignité des patients.
• Animer et coordonner les réunions avec le médecin coordinateur pour analyser les pratiques.
• Proposer des plans d’action pour améliorer l’efficience de l’analyse et des soins.
• Veiller à l’application des protocoles et à la prévention sanitaire.
• Assurer l’accompagnement adapté des résidents et la coordination des équipes.

Connaissances

Communication patients familles

Réunions multidisciplinaires

Formation

Bac+5 et plus / Encadrement infirmier

Description du poste

Offre n° 214FQXZ
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Vos missions seront:

• Mettre en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales et de la dignité des personnes
• Anime et coordonne avec le médecin coordinateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles
• Propose des plans d'actions en lien avec l'équipe et le médecin pout améliorer l'efficience de l'analyse, l'évaluation des soins
• S'assurer de l'application des protocoles et procédures en matière de risques et de plans de prévention sanitaires
• S'assure de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents

L'organisation du travail et le management de l'équipe de soins :

• Fixe les objectifs de son équipe et en évalue la réalisation
• Participe à la formation continue de son équipe
• Recadre et remobilise son équipe le cas échéant
• Gère la permanence du service, élabore les plannings, analyse le coût des remplacements et propose des actions correctives
• Procède au recrutement de son équipe, assure l'intégration, assure les entretiens annuels

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externeLa participation à la gestion financièreL'information et la formation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon profils

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement infirmier

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées