Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
GOURLOT recrute un infirmier coordinateur en CDI pour assurer la coordination et la supervision des soins des résidents. Vous encadrez les IDE et autres professionnels, participez au projet de soins et contribuez à l’élaboration des plannings tout en garantissant la sécurité et la qualité des actes.
Vous veillez à la continuité des soins, coordonnez les interventions avec les médecins et les familles, et assurez la traçabilité des dossiers.
Coordination des soins Organiser, coordonner et superviser la prise en charge des résidents ; assurer la continuité et la qualité des soins.Encadrement des équipes Encadrer et accompagner les IDE, AS et autres professionnels soignants ; organiser le travail et participer à l'élaboration des plannings.Projet de soins Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement.Projet personnalisé Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation des projets personnalisés des résidents avec les équipes et les familles.Suivi des résidents Surveiller l'évolution de l'état de santé, repérer les situations à risque et coordonner les interventions nécessaires.Relations avec les médecins Faciliter la coordination avec les médecins traitants, spécialistes, HAD, hôpitaux, pharmacies et autres professionnels de santé.Médicaments et dispositifs médicaux Participer à la sécurisation du circuit du médicament et au suivi des dispositifs médicaux.Qualité et gestion des risques Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques, aux événements indésirables et aux actions d'amélioration.Hygiène Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins.Familles et résidents Être un interlocuteur privilégié des résidents et des familles concernant l'organisation et la prise en charge des soins.Admissions Participer à l'évaluation des besoins lors des admissions et à la préparation de l'accueil du résident.Traçabilité Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actes et observations.Formation Identifier les besoins de formation et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles.Continuité des soins Anticiper les absences, difficultés organisationnelles et situations nécessitant une adaptation de la prise en charge.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Salaire