Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) (H/F)

FONDATION LAMAUVE

Rouen

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

FONDATION LAMAUVE à Rouen recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour un CDD de 10 mois à temps partiel. Ce poste favorise un environnement de travail humain et bienveillant, où le travail en équipe est valorisé.

Vous serez soutenu(e) par une équipe pluridisciplinaire et aurez un rôle central dans la coordination des soins. Une formation en Infirmier en pratique avancée est indispensable. Rejoignez-nous pour participer à un projet au cœur des besoins des résidents.

Qualifications

Débutant accepté.
Formation en Infirmier en pratique avancée requise.

Responsabilités

Coordination des soins dans l'EHPAD.
Collaboration avec une équipe de professionnels de santé.

Connaissances

Communication avec les patients et leurs familles

Participation à des réunions multidisciplinaires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier en pratique avancée

Description du poste

Offre n° 209YSXN: Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Un poste de coordination sans isolement, où les décisions se construisent en équipe et où chacun trouve sa place. Vous êtes IDEC et vous recherchez une mission qui allie coordination, travail d’équipe et accompagnement de qualité dans un environnement humain et bienveillant ? Notre EHPAD recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDD de 10 mois à temps partiel à compter de septembre 2026.

Un poste où vous serez accompagné(e). Nous sommes convaincus que la qualité de l’accompagnement des résidents passe aussi par la qualité de l’accompagnement des professionnels. Chez nous, l’IDEC n’exerce pas seul(e). Vous travaillerez aux côtés d’une seconde IDEC expérimentée, dans un esprit de coopération, de partage des compétences et de soutien mutuel. Vous bénéficierez également de l’appui de la Cheffe de service et de la Directrice de l’établissement, présentes et impliquées dans la vie quotidienne de la structure. Notre organisation favorise les échanges, la concertation et la recherche collective de solutions.

Ce que nous vous proposons : un contrat à durée déterminée de 10 mois, un poste à temps partiel favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, un environnement de travail chaleureux, à taille humaine, une équipe pluridisciplinaire engagée, solidaire et investie auprès des résidents, une organisation fondée sur la collaboration, l’écoute et la confiance.

Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d’un remplacement, nous vous proposons de rejoindre une équipe qui place l’humain au cœur de son fonctionnement. Nous croyons qu’un accompagnement de qualité des résidents repose sur des professionnels écoutés, soutenus et valorisés. C’est dans cet esprit que nous construisons chaque jour notre travail collectif.

Type de contrat et conditions