Infirmier coordinateur H/F (H/F)

COOPEMPLOI; Ruffec; Sur place; EUR 21 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ségur 1 et 2 inclus

Astreintes indemnisées

Reprise d'ancienneté 100%

Résumé du poste

COOPEMPLOI recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) pour intervenir dans un établissement médico-social près de Ruffec. Intérim 1 mois, cadre, 35 h/semaine, avec perspective de CDI.

Rémunération: 1 898–2 999 € brut/mois selon la convention FEHAP 1951; Ségur 1 et 2 inclus, reprise d'ancienneté valorisée et astreintes indemnisées. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire; IDEC souhaitée.

Qualifications

• Obligatoire: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
• Expérience souhaitée en coordination/mangement dans le sanitaire ou médico-social.
• IDEC formation souhaitée est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les soins et garantir leur qualité et leur continuité.
• Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés avec résidents et équipe pluridisciplinaire.
• Participer au processus d'admission en lien avec le médecin coordonnateur.
• Manager et accompagner l'équipe soignante: organisation du travail et formations.
• Piloter l'amélioration continue des pratiques et la gestion des risques.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel

Animation d'équipe

Bientraitance

TITAN

OCTIME

AGEVAL

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

IDEC formation souhaitée

Outils

TITAN

OCTIME

AGEVAL

Description du poste

Offre n° 214GNQQ
Infirmier coordinateur H/F (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans la périphérie de Ruffec. Le poste est à pourvoir initialement dans le cadre d'un remplacement (intérim à temps plein, sous statut cadre), avec une forte perspective d'évolution et de pérennisation sur un CDI à court/moyen terme pour s'inscrire durablement au sein de l'établissement. Rémunération : À partir de 3 000 € brut par mois selon la convention collective FEHAP 1951 (sur la base du coefficient 517 + 61 points). Avantages : Ségur 1 et 2 inclus, reprise d'ancienneté valorisée à 100 %, et astreintes indemnisées. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous disposez idéalement d'une formation d'IDEC ou d'une expérience significative en coordination ou en management dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Vos principales missions

• Coordonner les soins et garantir leur qualité et leur continuité ;
• Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés avec les résidents, leurs proches et l'équipe pluridisciplinaire ;
• Participer au processus d'admission en lien avec le médecin coordonnateur ;
• Manager et accompagner l'équipe soignante : organisation du travail, plannings, entretiens professionnels, intégration et formation ;
• Piloter l'amélioration continue des pratiques et la gestion des risques : circuit du médicament, prévention des chutes, nutrition, douleur, hygiène et risque infectieux ;
• Participer au pilotage de l'établissement : suivi de l'intérim, commandes de matériel et produits de santé ;
• Animer les réunions d'équipe et assurer la coordination avec les familles et les partenaires extérieurs ;
• Participer aux projets institutionnels et associatifs ;
• Participer aux astreintes de direction (gestion de l'astreinte de deux établissements établi selon un roulement, environ 1 semaine toutes les 6 semaines)

Vous êtes

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;
• À l'écoute et doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;
• À l'aise dans l'animation et l'accompagnement d'une équipe ;
• Force de proposition et engagé(e) dans une démarche de bientraitance ;
• À l'aise avec les outils numériques : la connaissance de TITAN, OCTIME et AGEVAL est un plus.

Type de contrat : Intérim – 1 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35 H/semaine, Travail en journée

Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1898.0 Euros à 2999.0 Euros

Profil souhaité

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent – IDE / IDEC – Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1000 à 1999 salariés