Infirmier Coordinateur H/F

COOPEMPLOI; Ruffec; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ségur 1 et 2 inclus

Reprise d'ancienneté 100%

Astreintes indemnisées

Résumé du poste

COOPEMPLOI recherche un infirmier(ère) coordinateur(rice) pour intervenir dans l'un de ses établissements médico-sociaux près de Ruffec. Poste en remplacement en intérim à temps plein, cadre, avec perspective de CDI à court/moyen terme.

Rémunération à partir de 3 000 € brut par mois selon la convention FEHAP 1951, avec Ségur 1 et 2 inclus, reprise d'ancienneté valorisée et astreintes indemnisées. Vous assurez la coordination, le management et l'amélioration continue des pratiques au sein de

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• IDEC ou expérience en coordination/management souhaitée.
• 2 ans d'expérience en coordination ou management.
• Compétences en communication avec les patients et leurs familles, travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordonner les soins et garantir leur qualité et leur continuité.
• Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés avec résidents, proches et l'équipe.
• Participer au processus d'admission en lien avec le médecin coordonnateur.
• Manager et accompagner l'équipe soignante : organisation du travail, plannings, entretiens professionnels, formation.
• Piloter l'amélioration continue des pratiques et la gestion des risques (circuits du médicament, prévention des chutes, nutrition, douleur, hygiène, infection).
• Participer au pilotage de l'établissement (intérim, commandes de matériel) et animer les réunions d'équipe.
• Participer aux astreintes de direction et coordination avec partenaires et familles.

Connaissances

Organisé

Autonome

Rigoureux

Bonnes relations

Animation d'équipe

Proposition d'amélioration

Compétences numériques

Titan

Octime

Ageval

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

TITAN

OCTIME

AGEVAL

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans la périphérie de Ruffec.Le poste est à pourvoir initialement dans le cadre d'un remplacement (intérim à temps plein, sous statut cadre), avec une forte perspective d'évolution et de pérennisation sur un CDI à court/moyen terme pour s'inscrire durablement au sein de l'établissement.

• Rémunération : À partir de 3 000 € brut par mois selon la convention collective FEHAP 1951 (sur la base du coefficient 517 + 61 points).
• Avantages : Ségur 1 et 2 inclus, reprise d'ancienneté valorisée à 100 %, et astreintes indemnisées.

Vos principales missions :

• Coordonner les soins et garantir leur qualité et leur continuité ;
• Elaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés avec les résidents, leurs proches et l'équipe pluridisciplinaire ;
• Participer au processus d'admission en lien avec le médecin coordonnateur ;
• Manager et accompagner l'équipe soignante : organisation du travail, plannings, entretiens professionnels, intégration et formation ;
• Piloter l'amélioration continue des pratiques et la gestion des risques : circuit du médicament, prévention des chutes, nutrition, douleur, hygiène et risque infectieux ;
• Participer au pilotage de l'établissement : suivi de l'intérim, commandes de matériel et produits de santé ;
• Animer les réunions d'équipe et assurer la coordination avec les familles et les partenaires extérieurs ;
• Participer aux projets institutionnels et associatifs.
• Participer aux astreintes de direction (gestion de l'astreinte de deux établissements établi selon un roulement, environ 1 semaine toute les 6 semaines)

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous disposez idéalement d'une formation d'IDEC ou d'une expérience significative en coordination ou en management dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Vous êtes :

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;
• À l'écoute et doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;
• À l'aise dans l'animation et l'accompagnement d'une équipe ;
• Force de proposition et engagé(e) dans une démarche de bientraitance ;
• À l'aise avec les outils numériques ; la connaissance de TITAN, OCTIME et AGEVAL est un plus.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à un accompagnement de qualité ? COOP/5959

Experience: 2 An(s)Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire