Infirmier·ère Coordinateur·rice - Saint-Priest-en-Jarez (42) H/F

emeis; France; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets resto

Prime d'intéressement

Formation continue

Résumé du poste

emeis recrute un·e Infirmier·ère coordinateur·rice en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rejoignez un EHPAD de 98 lits en périphérie de Saint-Étienne, au cœur de la coordination des soins et du parcours des résident.es.

Vous évoluez au sein d'une organisation pluridisciplinaire et portez un projet managérial en accompagnant les équipes dans leur évolution, avec une rémunération attractive et des perspectives de formation.

Responsabilités

• Assurer la coordination et la continuité des soins au quotidien
• Encadrer, accompagner et faire évoluer l'équipe soignante
• Élaborer et piloter les projets de soins individualisés
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins
• Contribuer activement à la démarche qualité et aux projets d'établissement
• Participer à la gestion des admissions et à la relation avec les familles
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du parcours de soins.

Description du poste

Nous recrutons un·e Infirmier·ère coordinateur·rice en CDI temps plein à compter dès que possible.

Rejoignez un EHPAD de 98 lits en périphérie de Saint-Étienne, au coeur de la coordination des soins, du management des équipes et du parcours de soins des résident.es.

Votre environnement de travail

L'établissement propose une offre d'accompagnement adaptée à la diversité des besoins :

• Une unité de soins adaptés (11 lits) dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs - Les Myosotis
• Une unité grands dépendants (12 lits) pour les situations complexes
• Des places d'hébergement temporaire (jusqu'à 90 jours/an)

Vous évoluez au sein d'une organisation pluridisciplinaire :

• 5 infirmier.ères, 23 aides-soignant·es (jour/nuit)
• Médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute
• Équipe de direction (directrice + adjointes)
• Appui régional (IDEC et Médecin Coordonnateur)

Votre rôle

En lien étroit avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes un acteur central de l'organisation des soins et du fonctionnement des équipes.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté·e, capable de porter un projet managérial et d'accompagner des équipes dans leur évolution.

Vos responsabilités

• Assurer la coordination et la continuité des soins au quotidien
• Encadrer, accompagner et faire évoluer l'équipe soignante
• Élaborer et piloter les projets de soins individualisés
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins
• Contribuer activement à la démarche qualité et aux projets d'établissement
• Participer à la gestion des admissions et à la relation avec les familles
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du parcours de soins.

Conditions & avantages

• Statut cadre - forfait jours (213 jours travaillés/an)
• Rémunération : 3200 € mensuel brut (hors primes Ségur)
• Congés : 30 CP (ouvrables) + 15 RTT
• Astreinte : 1 semaine / 4 (rémunérée selon barème)
• Présence sur site : 1 week-end / mois
• Prime dite de 13ème mois + prime d'intéressement
• Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Le poste s'inscrit dans un contexte exigeant, avec des enjeux d'organisation et d'accompagnement du changement.