Incident and Change Manager

Keoni; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Kéoni Consulting, acteur du conseil IT, recherche un Consultant Incident & Change Manager expérimenté pour piloter la gestion des incidents et des changements au sein de l’équipe support IT.

Vous assurerez la communication, l'analyse des causes racines et l'amélioration continue, en travaillant avec des équipes internationales et des prestataires externes. Maîtrise d'ITIL/ITSM, ServiceNow, TopDesk et GLPI essentiels.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion des incidents et changements IT.
• Maîtrise des cadres ITIL/ITSM et des outils ITSM.
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.

Responsibilities

• Superviser le processus complet de gestion des incidents et assurer résolution et communication rapides.
• Coordonner et faciliter le processus de gestion des changements: évaluation, approbation, planification, communication et revue post-implémentation.
• Etre le point de contact principal pour les incidents majeurs: communication, investigation, analyse des causes racines et résolution.
• Collaborer avec équipes techniques, responsables de services et parties prenantes métiers pour assurer le respect des SLA.
• Maintenir et améliorer procédures, documentation et rapports liés à la gestion des incidents et changements.

Skills

Gestion des incidents

Gestion des changements IT

ITIL/ITSM

Communication & coordination

Anglais courant

Autonomie

Tools

ServiceNow

TopDesk

GLPI

Job description

# Incident and Change Manager* Incident and Change Manager**Incident and Change Manager**CONTEXTEExpérience : 8 ans et plus**Métiers Fonctions :** Management de transition, Change Manager**Spécialités technologiques :** Poste de travail, Gestion des incidentsNous recherchons un Consultant Incident & Change Manager expérimenté pour rejoindre l’équipe des services de support IT. Vous serez responsable de la bonne gestion des incidents et des changements informatiques au sein de l’organisation. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité de service, minimiser les interruptions d’activité et favoriser l’amélioration continue de la prestation des services IT. **MISSIONS**Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez au sein des services de support du groupe, qui collaborent avec un prestataire externe pour le support applicatif et poste de travail de niveaux 1 et 2. Cette organisation repose sur une équipe de techniciens et une tour de contrôle. Vous serez chargé de suivre de près les activités de cette équipe, d’assurer la qualité du service rendu, et de piloter l’amélioration continue des processus. Votre rôle comprendra le suivi des indicateurs de performance clés (KPI), la participation aux réunions opérationnelles, et la garantie du respect et de l’optimisation des processus de gestion des incidents et des changements. Dans ce rôle, vous collaborerez avec l’équipe Internationale Global Infrastructure. Tâches principales : • Superviser le processus complet de gestion des incidents en garantissant résolution et communication rapides • Coordonner et faciliter le processus de gestion des changements : évaluation, approbation, planification, communication et revue post-implémentation • Être le point de contact principal pour les incidents majeurs : communication, investigation, analyse des causes racines et résolution • Collaborer avec équipes techniques, responsables de services et parties prenantes métiers pour assurer la conformité aux bonnes pratiques et SLA • Maintenir et améliorer procédures, documentation et rapports liés à la gestion des incidents et changements • Analyser tendances et indicateurs pour identifier axes d’amélioration et réduction des risques • Fournir des mises à jour et rapports réguliers à la direction sur les activités d’incident et de changement • Soutenir audits et initiatives de conformité liés aux services ITLivrables attendus : • Documents d’analyse des causes racines (RCA) • Rapports de revue post-incident (PIR) • Indicateurs et métriques d’incident • Supports du Change Advisory Board (CAB) • Plans d’amélioration des processus**Expertise souhaitée**Compétences et qualifications : • Expérience avérée en gestion des incidents et changements IT, idéalement en contexte international • Solide connaissance des cadres ITIL ou équivalents • Excellentes compétences en communication, coordination et résolution de problèmes • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités • Expérience avec outils ITSM (ServiceNow, TopDesk, GLPI) appréciée • Maîtrise du français et de l’anglais, autres langues appréciées • Esprit proactif, analytique et orienté client • Capacité à travailler de manière autonome • Forte orientation service utilisateur et satisfaction client • Bonnes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des sujets techniques**Compétences****Technologies et Outils**ServiceNow Topdesk GLPI**Méthodes / Normes**ITIL ITSM**Langues**Français (Natif / bilingue)Anglais (Courant / Professionnel)Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.Kéoni Consulting aide les entreprises à :Faire la différenceInnover et créerRéinventer votre businessSatisfaire les clientsGagner en avantages compétitifsDevenir le leader de leur secteurDevenir le leader de votre secteurNotre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)