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La Direction générale des finances publiques (DGFiP) recrute un Inspecteur des Finances Publiques rédacteur MOA au sein de l’équipe PERS, dans la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF). Vous intégrez une équipe mixte et assurez la maîtrise d’ouvrage des référentiels et des applications du système d’information de la DGFiP.
Le poste implique concevoir et rédigier des spécifications, rédiger les cahiers de recette, accompagner les clients et contribuer à la mise
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au côur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et etablissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilotage la stratégie immobilière de l’Etat. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opére les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au côur de ses missions et au benefice de l’interministéral, ses processus intégrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l’intelligence artificielle.
Les directions de projet du Service à Compétence Nationale « Direction des Projets Numériques » assurent la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets numériques de la DGFiP. Ces projets portent notamment en 2026 sur la fiscalité des particuliers, le recouvrement forcé des impôts ou des amendes et les référentiels communs du système d’information de la DGFiP. Les directions de projets (DP) regroupent sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’oeuvre des projets numériques de la DGFiP. Au sein de la DPN, la Direction de Projet des Référentiels – DP6 – assure la maintenance des référentiels dits « transverses » de la DGFiP, briques logicielles centrales et vitales, qui sont au côur du système d’information de la DGFIP et irriguent l’ensemble de ses applications. Les 100 agents (F/H) de la DP6 se répartissent dans trois divisions pilotées chacune par un cadre supérieur (AFiPA/IP):
La presente fiche vise à recruter un(e) rédacteur(trice) MOA dans l’équipe PERS au sein de la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF). L’équipe PERS assure la conduite de plusieurs projets: - Le référentiel PERS: garantit la gestion des personnes physiques et des personnes morales ou assimilées (sociétés, représentants de l’Etat et de divers organismes publics) titulaires d’un rôle au sein du système d’information de la DGFIP. - Le référentiel AGATHA: a pour vocation d’enrichir les processus de recherche existant dans PERS, en ajoutant aux critères sur état civil, des éléments d’adresse. - Le référentiel SINF : est le Silo des INFormations complémentaires. Il gère les adresses mail, n° de téléphone, fax et les options de dématérialisation des usagers. - Les applications: FIABPERS pour la gestion des anomalies d’identification des personnes, le MAPI PERS/GDPS et le MAPB Batch PERS.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances Publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (Attaché, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui d’en détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui d’en détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle du candidat.
Les référentiels étant des briques logicielles centrales et vitales au sein du système d’information de la DGFiP, certains pics de charge liés à l’activité du projet sont à prévoir.
Inspecteur(trice) dynamique et autonome, vous renforcez l’équipe de maîtrise d’ouvrage du référentiel des personnes, composée de 3 inspecteurs rédacteur MOA et de 2 consultants externes. Vous aurez la possibilité d’effectuer des tâches variées: . Concevoir et rédiger les spécifications des nouvelles fonctionnalités de nos référentiels . Rédiger les cahiers de recette et automatiser les tests . Accompagner nos clients dans l’utilisation de nos services . Contribuer à la mise à jour des dossiers RGPD Il s’agit d’un poste pivot au sein de l’équipe MOA PERS. Vous disposez: d’une expérience réussie dans un poste similaire de maîtrise d’ouvrage de fortes compétences rédactionnelles; d’une aptitude reconnue à travailler en mode projet; d’une connaissance étendue des domaines de la fiscalité des particuliers et des professionnels ainsi que des applications du système d’information de la DGFIP qui y sont rattachées.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établie dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
4 Avenue Montaigne, 93160 Noisy-le-Grand