IDEC / Responsable d'Agence (H/F)

Kinesis RH; Lyon; Sur place; EUR 28 435 - 34 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Téléphone de fonction

Remboursement des repas

Avance permanente pour les notes de frais

Résumé du poste

Kinesis RH à Lyon recherche un(e) Responsable d'Agence pour assurer le bon fonctionnement d'une agence de soins à domicile. Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d'État Infirmier et une expérience de 3 ans en coordination.

Ce poste implique des responsabilités managériales, la gestion administrative, et le pilotage budgétaire. Le salaire proposé est de 2 800 € brut par mois, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des remboursements de frais.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier obligatoire pour exercer.
• Permis de conduire B pour déplacements requis.
• 3 ans d'expérience en coordination dans le domaine de la santé.

Responsabilités

• Animer l'équipe de coordination pour garantir le bon fonctionnement de l'agence.
• Manager l'équipe en relayant les consignes de la Direction.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer la conformité des dossiers administratifs et patients.
• Piloter le budget de l'agence pour une gestion financière efficace.

Connaissances

D.E.I.

Permis B

Coordination

Expérience en IDEL

Connaissance des logiciels SIRH et Q2

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

IDEC/Responsable d'Agence - Soins à Domicile

Le cabinet de recrutement KINESIS RH est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) / Responsable d'Agence pour son client, un acteur majeur national des soins à domicile.

Ce poste clé implique une variété de responsabilités et de missions essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'agence :

• Animer de manière proactive l'équipe de coordination afin de mettre en place, suivre et contrôler l'organisation du travail au quotidien. Vous serez chargé(e) de garantir la qualité des prises en charge et d'alerter la Direction en cas de dysfonctionnement.
• Manager l'équipe en relayant avec précision les consignes de la Direction, en rappelant les règles de vie de l'agence et en veillant au respect des directives de l'entreprise, notamment en matière de ressources humaines et de comptabilité.
• Participer activement au processus de recrutement en apportant un soutien lors de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en veillant à leur développement professionnel à travers des formations internes et externes.
• Assurer la gestion administrative du site en contrôlant la conformité des dossiers patients et administratifs, en collectant et en transmettant les pièces comptables nécessaires pour une comptabilité en temps réel.
• Piloter le budget de l'agence en supervisant le chiffre d'affaires, la marge, les achats et les dépenses annexes pour garantir une gestion financière efficace et pérenne.
• Contribuer de manière proactive à la prise en charge des patients en renforçant l'équipe de coordination pour l'installation et le suivi des patients, ainsi que pour les aspects commerciaux liés à l'agence.

Les du Poste :

• Voiture de fonction + téléphone de fonction
• Remboursement des repas
• Avance permanente pour les notes de frais
• Salaire : 2 800 Brut/mois
• Statut cadre au forfait

Les critères indispensables pour ce poste sensationnel :

Si vous êtes prêt pour une aventure épique, voici ce que vous devez maîtriser :

• obligatoire D.E.I. (pour briller de mille feux dans le domaine de la santé)
• obligatoire Permis B (pour parcourir les routes vers de nouveaux défis)
• Expérience souhaitée en IDEL, Chirurgie cardiaque, chirurgie digestive, S.A.U., S.A.U.V.
• 3 ans d'expérience en coordination (vous êtes le chef d'orchestre de cette mission)
• Connaissance appréciée des logiciels SIRH et Q2 (pour piloter avec précision)
• Maîtrise souhaitée des pompes à nutrition Amika (votre arsenal de super-infirmier)
• Prêt à relever des astreintes (soyez prêt à répondre à l'appel, jour et nuit!)