Responsable d'agence (H/F)

France Travail; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Téléphone et ordinateur portable

Mutuelle

Parcours d'intégration

Participants aux bénéfices

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable d'agence (H/F) pour son agence du Petit-Quevilly. Vous assurez l'animation et le management de l'équipe, garantissez la qualité des services et développez le réseau de prescripteurs dans le secteur médico-social et travail temporaire.

Vous piloterez le centre de profit, suivrez la marge brute et le reporting auprès du directeur régional, tout en veillant au respect des procédures et à la satisfaction client.

Qualifications

• Bac+3 ou équivalents requis.
• 3 ans d'expérience minimum dans l'encadrement d'une équipe.
• Bonne capacité d'organisation et sens du service client.

Responsabilités

• Manager l'équipe et coordonner les activités du centre.
• Développer et animer le réseau de prescripteurs dans le médico-social et le travail temporaire.
• Garantir la satisfaction client et le suivi des missions.
• Piloter le centre de profit: marge brute, temps et reporting au directeur régional.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Formation

Bac+3 ou équivalents

Description du poste

Responsable d'agence (H/F) 76 - LE PETIT-QUEVILLY

Offre n° 213DSCL
Responsable d'agence (H/F)

Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé

DESCRIPTION : Le responsable d'agence est l'ambassadeur de la marque sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).- Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle- Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial- Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional).PROFIL : Votre profil :- Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur médico-social, du travail temporaire ou du commerce. Une expérience commerciale serait un plus.- Diplômé(e) d'un Bac +3. condition obligatoire afin d'être recruté(e).- Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.- Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.- Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ce job est fait pour vous!Dans notre entreprise, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

• une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance
• Une rémunération attractive ( fixe 2500 à 3000 euros bruts mensuels selon le profil + primes trimestrielles)
• Une voiture de fonction 5 places avec carte essence
• Un téléphone et un ordinateur portable
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)
• Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
• Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
• De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Encadrement équipe ds médico social Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

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