HRBP Régional - Croissance & Performance RH Multisites

Univet

Nantes

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EUR 60 000 - 85 000

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Résumé du poste

Univet recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, basé(e) en région Pays de la Loire (Nantes ou Angers). Vous pilotez les pratiques RH sur un périmètre multi-sites et assurez l’alignement avec les ambitions du Groupe.

En collaboration avec la Direction Régionale et les services supports, vous accompagnez les cliniques acquises, gérez le juridique et les processus disciplinaires, et contribuez à la structuration des ressources humaines dans un contexte de forte croissance.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en RH généraliste.
  • Expérience multi-sites et en transformation.
  • Expertise en gestion RH opérationnelle et droit social; connaissance du CSE est utile.
  • Bon relationnel et pédagogie; capacité à être partenaire de confiance.

Responsabilités

  • Être le Business Partner de l’opérationnel : conseiller sur les bonnes pratiques, déployer les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel.
  • Structurer la croissance et l’intégration : accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises.
  • Piloter l’administration et le juridique : gérer les procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui en droit social, piloter l’administration du personnel.
  • Conduire des projets RH transverses : structurer et optimiser la fonction RH opérationnelle dans un groupe en expansion.

Connaissances

Gestion RH opérationnelle
Relationnel & pédagogie
Gestion multi-sites
Accompagnement changement

Formation

Formation RH
Droit social

Outils

ADP HRIS

Description du poste

Univet recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, basé(e) en région Pays de la Loire (Nantes ou Angers). Vous pilotez les pratiques RH sur un périmètre multi-sites et assurez l’alignement avec les ambitions du Groupe.

En collaboration avec la Direction Régionale et les services supports, vous accompagnez les cliniques acquises, gérez le juridique et les processus disciplinaires, et contribuez à la structuration des ressources humaines dans un contexte de forte croissance.

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