Responsable des ressources humaines

Univet; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Univet recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, basé(e) en région Pays de la Loire (Nantes ou Angers). Vous pilotez les pratiques RH sur un périmètre multi-sites et assurez l’alignement avec les ambitions du Groupe.

En collaboration avec la Direction Régionale et les services supports, vous accompagnez les cliniques acquises, gérez le juridique et les processus disciplinaires, et contribuez à la structuration des ressources humaines dans un contexte de forte croissance.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en RH généraliste.
• Expérience multi-sites et en transformation.
• Expertise en gestion RH opérationnelle et droit social; connaissance du CSE est utile.
• Bon relationnel et pédagogie; capacité à être partenaire de confiance.

Responsabilités

• Être le Business Partner de l’opérationnel : conseiller sur les bonnes pratiques, déployer les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel.
• Structurer la croissance et l’intégration : accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises.
• Piloter l’administration et le juridique : gérer les procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui en droit social, piloter l’administration du personnel.
• Conduire des projets RH transverses : structurer et optimiser la fonction RH opérationnelle dans un groupe en expansion.

Connaissances

Gestion RH opérationnelle

Relationnel & pédagogie

Gestion multi-sites

Accompagnement changement

Formation

Formation RH

Droit social

Outils

ADP HRIS

Description du poste

Vous aimez allier stratégie RH et performance terrain pour accompagner une forte croissance ?

Rejoignez Univet et contribuez directement à la structuration et au déploiement de nos ambitions humaines et opérationnelles.

Imaginez un rôle où chaque conseil managérial renforce l'équipe, où chaque intégration de site consolide notre croissance et où votre expertise juridique sécurise notre performance collective. C’est dans cet environnement exigeant, humain et stimulant que vous évoluerez.

En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Basé(e) en région à Nantes ou Angers, vous travaillez au quotidien avec la Direction Régionale, les directeurs de sites et les services supports pour garantir l’alignement des pratiques RH avec les ambitions du Groupe.

Vos Responsabilités

• Être le Business Partner de l’opérationnel : Devenir l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et des directeurs de sites. Vous les conseillez sur les bonnes pratiques, le management au quotidien, et déployez les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel.


• Structurer la croissance & l’intégration : Accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises.


• Piloter l’administration & le juridique : Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui solide en droit social, et piloter l’administration du personnel en étroite collaboration avec une Responsable ADP.


• Conduire des projets RH transverses : Participer activement à la structuration, à l'évolution et à l’optimisation de la fonction RH opérationnelle au sein d'un groupe en pleine expansion.

Le Profil Recherché

• Formation & Expérience : Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites et en pleine transformation.


• Expertise métier : Solides compétences en gestion RH opérationnelle et maîtrise du droit social. Une expérience dans la gestion des relations sociales et du CSE constitue un véritable atout.


• Posture & Relationnel : Doté(e) d’un excellent relationnel et d'un sens de la pédagogie, vous savez vous positionner en partenaire de confiance auprès d'interlocuteurs variés.


• Organisation & Proactivité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités et apporter des solutions concrètes dans un contexte à fort rythme.

Rejoignez l'aventure Univet !

Votre impact se mesurera dans notre capacité à accompagner nos équipes, sécuriser nos intégrations et renforcer durablement notre performance humaine.

Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous.

Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.