HRBP CDD: Déploiement RH & Talent

La Fourche

Paris

Hybrid

EUR 36,000 - 47,000

Full time

2 days ago
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Job summary

La Fourche recherche un référent RH pour accompagner les 70 collaborateurs et soutenir les managers sur les sujets RH transverses. Vous piloterez l’onboarding, les entretiens, le développement des talents et l’animation de la vie RH, avec un focus sur l’amélioration continue et l’alignement culturel.

Le poste implique une collaboration avec les équipes basées à Paris, Bordeaux et Mitry-Mory, et offre du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, avec des locaux conviviaux en plusieurs villes.

Qualifications

  • Au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines.
  • Maîtrise des enjeux RH 360° : administration du personnel et légal, recrutement, développement des talents, accompagnement des managers, engagement et culture d’entreprise.
  • Autonomie sur les sujets de développement RH et capacité à suivre le cycle de vie des collaborateurs.
  • Bonne maîtrise de l’IA, des outils RH et collaboratifs (SIRH, ATS, Notion, Excel).
  • Capacité à structurer et améliorer les process existants.

Responsibilities

  • Être référent RH d’une population d’environ 70 personnes, assurer le bon fonctionnement RH au quotidien.
  • Contribuer au déploiement des process RH (recrutement, onboarding, évaluations, développement des talents).
  • Gérer les temps forts RH (semi-annual reviews, augmentations, promotions) et animer la communication interne.
  • Participer à l’amélioration des campagnes RH (entretiens professionnels, enquêtes internes) et produire des KPIs (eNPS, turnover).
  • Collaborer avec les managers et les équipes pour un onboarding fluide et une expérience candidat positive.

Skills

Ressources humaines
Recrutement
Développement des talents
Onboarding
Gestion du personnel
IA en RH
SIRH
ATS
Notion
Excel
KPIs RH

Tools

SIRH
ATS
Notion
Excel

Job description

La Fourche recherche un référent RH pour accompagner les 70 collaborateurs et soutenir les managers sur les sujets RH transverses. Vous piloterez l’onboarding, les entretiens, le développement des talents et l’animation de la vie RH, avec un focus sur l’amélioration continue et l’alignement culturel.

Le poste implique une collaboration avec les équipes basées à Paris, Bordeaux et Mitry-Mory, et offre du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, avec des locaux conviviaux en plusieurs villes.

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