HR Generalist: Data-Driven Talent & Reward Partner

AstraZeneca; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

AstraZeneca recherche un(e) HR Generalist pour renforcer la Direction des Ressources Humaines et développer une vision globale des enjeux RH, mêlant analyse RH, acquisition de talents et rémunération.

Au sein de l'équipe RH, vous collaborez avec les HR Business Partners et les managers pour éclairer les décisions et améliorer l'expérience des collaborateurs, en intervenant sur des projets transverses et des reportings RH.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans une ou plusieurs activités RH.
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse.
• Anglais professionnel.
• Capacité à travailler dans un environnement transverse.

Responsibilities

• Analyser les données RH et éclairer les décisions de l'organisation.
• Piloter les recrutements de bout en bout et accompagner les Hiring Managers.
• Réaliser des benchmarks et analyses de rémunération et suivre les outils et reportings liés à la rémunération.

Skills

Analyse de données

Reporting et analyse

Rigueur et organisation

Relations interpersonnelles

Anglais professionnel

Education

Bac +5 en Ressources Humaines, école de commerce, management, économie, data ou domaine équivalent

Job description

AstraZeneca recherche un(e) HR Generalist pour renforcer la Direction des Ressources Humaines et développer une vision globale des enjeux RH, mêlant analyse RH, acquisition de talents et rémunération.

Au sein de l'équipe RH, vous collaborez avec les HR Business Partners et les managers pour éclairer les décisions et améliorer l'expérience des collaborateurs, en intervenant sur des projets transverses et des reportings RH.