HR Controller — Pilotage de la Masse Salariale Groupe

Bourbon; Marseille; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Bourbon recherche un HR Controller pour structurer et industrialiser le pilotage de la masse salariale du Groupe, en lien avec l’équipe Finance et les RH. Vous contribuerez à sécuriser le RUN et à construire le futur modèle HR Controlling au sein d’un contexte international.

Poste basé à Marseille en CDD de 9 mois, avec une forte dimension data et pilotage financier. Vous devez posséder une expertise Excel avancée et une capacité à dialoguer avec les équipes Finance, RH et Data.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 finances/contrôle de gestion ou école de commerce/ingénieur avec appétence chiffres.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting BI, capacité à manipuler de gros volumes de données.
• Expérience 5 à 8 ans en contrôle de gestion, FP&A ou masse salariale, idéalement en multi-entités.

Responsabilités

• Produire et fiabiliser les analyses de masse salariale Groupe.
• Assurer la cohérence entre données RH, paie et reporting financier.
• Contribuer au budget, forecast et clôture et construire les ponts d’évolution (effectifs, rémunération, provisions).
• Contribuer à la mise en place du modèle cible HR Controlling et à l’industrialisation des reportings.

Connaissances

Excel

BI reporting

Data analysis

Communication

Formation

BAC+5 finances / contrôle de gestion / école de commerce

Outils

BI tools

Database basics

Description du poste

Bourbon recherche un HR Controller pour structurer et industrialiser le pilotage de la masse salariale du Groupe, en lien avec l’équipe Finance et les RH. Vous contribuerez à sécuriser le RUN et à construire le futur modèle HR Controlling au sein d’un contexte international.

Poste basé à Marseille en CDD de 9 mois, avec une forte dimension data et pilotage financier. Vous devez posséder une expertise Excel avancée et une capacité à dialoguer avec les équipes Finance, RH et Data.