HR Business Partner & Transformation – Conseil Managérial

KPMG (France); Puteaux; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

KPMG France recherche un HR Business Partner expérimenté pour accompagner les Managers et Associés sur les sujets RH et organisationnel. Vous piloterez les campagnes RH, analyserez les indicateurs et proposerez des actions adaptées, en lien avec les pôles d’expertise.

Ce poste en CDI est basé à La Défense EQHO, en mode hybride, visant à transformer les pratiques RH et à optimiser l’expérience interne des collaborateurs.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en RH exigée.
• Expérience significative (5–6 ans) en HR Business Partner ou RH généraliste.
• Forte appétence pour le conseil et le rôle de Business Partner.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les Managers et Associés sur les problématiques RH et managériales.
• Piloter les campagnes RH annuelles et assurer respect des échéances et la qualité des processus.
• Construire une vision RH transverse de la filière Assistanat et anticiper l’évolution des compétences.
• Déployer des initiatives liées à l’intégration, au développement, aux parcours et à la fidélisation.

Connaissances

Service client

Réactivité

Organisation

Anticipation

Relationnel

Gestion des parties prenantes

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

KPMG France recherche un HR Business Partner expérimenté pour accompagner les Managers et Associés sur les sujets RH et organisationnel. Vous piloterez les campagnes RH, analyserez les indicateurs et proposerez des actions adaptées, en lien avec les pôles d’expertise.

Ce poste en CDI est basé à La Défense EQHO, en mode hybride, visant à transformer les pratiques RH et à optimiser l’expérience interne des collaborateurs.