HR Assistant: People Experience & Compliance (Onsite)

Amazon; Illiers-Combray; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Amazon en Centre-Val de Loire recrute un·e assistant·e RH pour soutenir l'équipe et garantir une expérience positive des employés. Vous serez impliqué·e dans des projets pour améliorer l'engagement des collaborateurs et vous devrez gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines.

Le poste exige une connaissance approfondie des processus RH et de la suite MS Office, ainsi qu'une bonne communication avec les parties prenantes. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans l'amélioration des conditions de travail et le respect des normes RH.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé·es ou de la paie.
• Connaissances de base du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie.

Responsabilités

• Collaborer avec des responsables RH et la direction sur des projets liés aux personnes pour créer un environnement de travail engageant.
• Gérer les questions administratives liées aux ressources humaines.
• Utiliser des tableaux de bord internes pour créer des rapports pour la direction.
• Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l'expérience des employés.
• Effectuer des audits pour assurer la conformité aux processus de l'entreprise.

Connaissances

Connaissance de la suite MS Office

Communication avec diverses parties prenantes

Maîtrise du Français

Expérience en ressources humaines

Description du poste

Amazon en Centre-Val de Loire recrute un·e assistant·e RH pour soutenir l'équipe et garantir une expérience positive des employés. Vous serez impliqué·e dans des projets pour améliorer l'engagement des collaborateurs et vous devrez gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines.

Le poste exige une connaissance approfondie des processus RH et de la suite MS Office, ainsi qu'une bonne communication avec les parties prenantes. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans l'amélioration des conditions de travail et le respect des normes RH.