HR Analytics & Rewards Apprentice: Data-Driven & Global

Linedata; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Linedata à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) alternant(e) pour structurer la fonction Rewards. Vous contribuerez à la production d'analyses RH et au soutien du processus de rémunération. Les candidats doivent être en Bac+4/Bac+5 avec une forte appétence pour les chiffres. Le poste offre l'opportunité de monter en compétences sur des sujets stratégiques au cœur des décisions RH. Rejoignez-nous pour un projet collectif au sein d'un groupe international.

Qualifications

• Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance, Économie ou École de Commerce.
• Vraie appétence pour les chiffres et les enjeux de rémunération.

Responsabilités

• Contribuer à la conception et à la mise à jour de dashboards RH.
• Participer au suivi des KPIs RH.
• Assurer la qualité des données dans le SIRH.
• Contribuer à la production des indicateurs réglementaires.
• Participer au processus annuel de revue des salaires.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Connaissance de Power BI

Bon niveau d'anglais

Formation

Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance, Économie ou École de Commerce avec spécialisation RH

Description du poste

Linedata à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) alternant(e) pour structurer la fonction Rewards. Vous contribuerez à la production d'analyses RH et au soutien du processus de rémunération. Les candidats doivent être en Bac+4/Bac+5 avec une forte appétence pour les chiffres. Le poste offre l'opportunité de monter en compétences sur des sujets stratégiques au cœur des décisions RH. Rejoignez-nous pour un projet collectif au sein d'un groupe international.