Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
FNAC Albi recrute des Hôtes de caisse services clients en CDD, 35 h/semaine, du 2 novembre au 2 janvier. Vous accueillez et encaissez les clients, proposez des services et fidélisez la clientèle selon les procédures internes.
Le poste exige 6 mois d’expérience sur poste similaire, sens du service, et capacité à gérer les périodes de forte affluence. Salaire fixe et primes annoncés, travail en journée et possibility de promotions saisonnières.
Dans le cadre du surcroit d'activité des fêtes de fin d'année nous recrutons à compter du 2 novembre jusqu'au 2 janvier inclus 2 à 3 Hôtes de caisse services clients H/F en CDD 35 HVous Réalisez avec fiabilité toute opération d'accueil et/ d'encaissement ainsi que toutes propositions de services en vue de la satisfaction client et de sa fidélisationGESTION / ENJEUX ECONOMIQUES- Encaisse les achats de la clientèle de manière fiable, rapide et sécurisée- Propose et réalise les ventes de services (garanties, assurances, financements.)- Promeut l'enseigne et l'entreprise et fidélise sa clientèle à travers le recrutement permanent de nouveaux adhérents- Constitue les mises en avant de caisse en accord avec les préconisations de son responsable et sa direction- Applique le plan d'actions et les procédures mise en place par son responsable et sa direction (mise en avant, stocks, remises, retours.)- Produit quotidiennement et avec fiabilité les justificatifs administratifs des opérations réalisés au service client- Fait remonter à son responsable l'ensemble des informations nécessaires à la prise de décisionsCOMMERCE / SATISFACTION CLIENTS- Accueille, oriente et effectue avec courtoisie, écoute et disponibilité les opérations d'accueil et d'encaissement en vue de la satisfaction client- Valorise l'offre commerciale et évènementielle ainsi que les services FNAC- Facilite le parcours client en lui proposant toute solution adaptée dans le but d'améliorer sa satisfaction et/ou de renforcer sa fidélisation à l'enseigne- Etabli les divers dossiers liés à l'activité de son département (financement, SAV .)- Respecte les fondamentaux de la politique de Qualité de Services- Résout les litiges simples et courants de manière efficace et autonome- Se réfère systématiquement à son responsable et/ou sa direction en cas de litige complexeORGANISATION- Veille au bon fonctionnement de son matériel et à la disponibilité des consommables- Respecte consciencieusement l'ensemble des procédures de son département notamment en terme de traçabilité de flux et de produits (AVF, Retours, SAV.)- S'adapte au flux clients pour en maintenir sa fluidité- Vérifie quotidiennement les fonds dont il a la charge et justifie toute opération réalisée afin de fiabiliser les enregistrements et encaissements- Transmet à son responsable toute information permettant d'améliorer l'organisation de du service et/ou de la satisfaction clientHUMAIN- S'intègre à l'équipe, à son environnement et à l'entreprise- S'attache à enrichir et à consolider sa technique, son argumentaire de ventes ainsi que sa connaissance des produits, du marché, de la concurrence et de la clientèle- A travers les moyens mis à sa disposition par l'entreprise, développe sa connaissance de l'ensemble des outils, des produits des règles d'approvisionnement et de merchandising de son département- Partage activement ses connaissances avec l'ensemble de l'équipe- Applique scrupuleusement et strictement les directives et préconisations de son responsable et de la direction- Veille à l'hygiène, la sécurité et l'intégrité des locaux, des produits et des collaborateursCONTRAINTES / INTERDICTIONS- S'auto-encaisser, encaisser un collègue et/où effectuer les remises au personnel sans la présence d'un RD ou du Directeur
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire