Hollister Co. - Responsable de magasin (Store Manager), Toison D'Or

abercrombie-fitch-co.; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de retail internationale recherche un(e) Responsable de Magasin à Dijon. Vous serez responsable des opérations, de la gestion du personnel et de la satisfaction client. Un minimum de 2 ans d'expérience en gestion de magasin et un niveau B2 en Français et Anglais sont requis. Ce poste offre des opportunités d'avancement, un contrat indemnisé et divers avantages concernant la santé et le bien-être.

Prestations

Programme de bonus incitatif trimestriel

Congés payés

Contrat indéfini

Journée de bénévolat payée par an

Remises sur la marchandise

Assurance santé, dentaire et optique

Assurance vie et invalidité

Programme d’assistance aux employés

Formation et développement

Opportunités d'avancement de carrière

Équipe mondiale célébrant la diversité

13ème mois après 1 an de service

Tickets repas après 3 mois de service

Qualifications

• 2+ ans d’expérience en gestion de magasin.
• Niveau B2 en Français et Anglais.
• Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail.

Responsabilités

• Superviser toutes les opérations du magasin.
• Constituer et former une équipe performante.
• Étudier le marché et adapter l'assortiment de produits.

Connaissances

Gestion des résultats commerciaux

Pensée critique

Compétences en leadership

Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Compétences en communication

Développement des talents

Description du poste

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

Job Description

A&F Co. Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism.

Descriptif de Poste

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros. Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Qualifications

What It Takes

• 2+ years of store management experience
• B2 Level in French and English
• Proven ability to drive business results in a retail environment
• Strong critical thinking & problem-solving skills
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
• Strong ability to assess and develop talent
• Excellent communication and leadership skills
• High attention to detail, thoroughness and accuracy
• Self‑motivated with ability to take initiative
• Strong ability to build relationships and collaborate effectively
• Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment!

Ce qu'il faut :

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin;
• Niveau B2 en Français et Anglais;
• Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail;
• Compétences solides en gestion de situations critiques et en résolution de problèmes;
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant;
• Capacité à évaluer et développer les talents;
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• Grande attention aux détails, minutie et précision;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
• Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement;
• Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable;

Additional Information

What You’ll Get

• Quarterly Incentive Bonus Program
• Paid Time Off
• Indefinite Contract
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
• Merchandise Discount
• Medical, Dental and Vision Insurance Available
• Life and Disability Insurance
• Associate Assistance Program
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
• 13th month as of 1 year of seniority
• Meal Tickets as of 3 months of seniority