HO Operations - Paris-Le-Bourget (F/H)

1466 Airbus Helicopters SAS; Le Bourget, Dugny; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Mobilité internationale

Avantages sociaux

Job summary

Airbus Helicopters recherche un HO Operations - Responsable des Opérations pour son Centre d’Excellence au site Paris-Le Bourget. Vous piloterez les activités industrielles, la sécurité et la performance, avec une forte orientation Lean et excellence opérationnelle.

Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires et coordonnerez les programmes internes, tout en assurant l’amélioration continue et la gestion budgétaire.

Qualifications

• Expérience confirmée (15 ans minimum) dans la direction de sites industriels complexes, idéalement aéronautique.
• Maîtrise des outils Lean Manufacturing / Excellence Opérationnelle (5S, PPS, QRQC, Gemba, RFT).
• Maîtrise du budget, maîtrise des coûts de revient et planning/ordonnancement.

Responsibilities

• Piloter la feuille de route HSE du site et déployer la démarche 5S.
• Déployer la démarche Right First Time (RFT) et animer les comités de non-conformités clients.
• Garantir le respect du budget d'exploitation et piloter les plans de réduction des coûts.
• Piloter le plan de livraison du site et assurer l'exécution industrielle.
• Gérer la Supply Chain et agir comme interface opérationnelle avec les Directeurs de Programmes.

Skills

Leadership

Lean Manufacturing

5S

Gemba

Right First Time (RFT)

Gestion budgétaire

Supply Chain

Anglais professionnel

Français professionnel

Job description

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un HO Operations - Responsable des Opérations (f/h) pour rejoindre son Centre d’Excellence basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d’activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l’ambition d’être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l’industrie aéronautique. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

Vos principales missions seront les suivantes :

• Sécurité, Santé & Ergonomie (HSE) : Piloter la feuille de route HSE du site avec pour objectif de renforcer les Gembas quotidiens du matin avec la Production, généraliser la démarche 5S et déployer la feuille de route Ergonomie co-développée avec l'ingénierie.
• Qualité & Résolution de Problèmes (PPS) : Déployer la démarche Right First Time (RFT) et la méthodologie PPS, animer les comités de non-conformités clients, et réduire les stocks dormants, la quarantaine et les rebuts d'encours (WIP).
• Coûts / Performance financière : Garantir le respect strict du budget d'exploitation du site, optimiser le ratio temps productif / non-productif (TP/TI) et piloter les plans de réduction des coûts produits ainsi que le plan d'efficience Tungsten.
• Livraisons & Exécution Industrielle : Piloter et exécuter le plan de livraison du site (plan TAT 100 jours, montée en cadence H145, cadence Finishing à 200/semaine, entrées en service EIS H140/FIPS, prototypes, pièces de rechange et programmes MRO H135, NH90, Tigre, C2/D2).
• Supply Chain, Transformation & Interface Programmes : Assurer la gestion des manquants et la maîtrise des flux internes (notamment avec le site de Donauwörth), piloter la restructuration de la planification/ordonnancement, conduire le transfert d'activités (Transfer of Work - ToW) MRO/rechanges Tigre, et agir en tant qu'interface opérationnelle principale auprès des Directeurs de Programmes.
• Management, Leadership & Développement des Équipes : Accompagner la nouvelle organisation intégrée Production + Manufacturing Engineering ; Structurer le développement de l’ensemble des managers de vos équipes ; Déployer le plan de formation et de qualification des compagnons/opérateurs.
• Transformation & Excellence Opérationnelle : Généraliser les standards 5S et la résolution de problèmes sur l'ensemble des ateliers ; Structurer et optimiser le système de planification et d'ordonnancement du site ; Piloter les transferts d'activités stratégiques (ex. MRO et rechanges Tigre).
• Interface Clients & Programmes : Être l'interlocuteur privilégié des Directeurs de Programmes et des clients internes/externes ; Assurer la fluidité de la communication et le traitement rapide des escalades opérationnelles.

Votre profil :

Niveau d’expérience professionnelle : Expérience confirmée (15 ans minimum) dans la direction de sites industriels complexes (opérations & manufacturing engineering) idéalement dans le secteur aéronautique, avec une solide pratique du management direct et indirect d'équipes pluridisciplinaires d'envergure (plusieurs centaines de collaborateurs). Expertise technique : Solide culture technique des matériaux composites avancés ; Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing / Excellence Opérationnelle (5S, PPS, QRQC, Gemba, RFT), gestion budgétaire industrielle, maîtrise des coûts de revient, planification/ordonnancement et connaissance de la Supply Chain aéronautique. Langue : Maîtrise professionnelle du Français et de l’Anglais indispensables. Soft skills : Leadership affirmé et capacité d'entraînement, aisance relationnelle et négociation à haut niveau, capacité de prise de décision face à la complexité, orientation résultats et sens aigu du client.

3 Raisons pour nous rejoindre

• Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
• Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
• Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, remboursement de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe H16 Experience Level: Professional Job Family: Leadership

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.