Responsable d'Unité de Production (h/f)

1466 Airbus Helicopters SAS; Le Bourget, Dugny; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant d'entreprise

Indemnités de voyages

Centre aéré pour les enfants

Complexe sportif et activités associat

Descripción de la vacante

Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable d’Unité Production pour le site de Paris-Le Bourget (Dugny). Vous piloterez une unité autonome, préparerez la montée en cadence et assurerez les interfaces avec les services supports tout en respectant sécurité, qualité, coût et livraison.

Profil: expérience managériale >5 ans dans l’industrie, préférence aéronautique, capacité à évoluer dans un environnement exigeant, et maîtrise de l’anglais et du français.

Formación

• Expérience managériale de plus de 5 ans dans l’industrie.
• Expérience dans l’aéronautique est un plus.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Conscience des risques liés à la conformité et engagement à l’intégrité.
• Compétences linguistiques : Anglais négociation et Français courant.

Responsabilidades

• Mise en place d'un concept robuste et mature d'une Unité de Production Autonome.
• Préparer et gérer la montée en cadence de la production.
• Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de la production.
• Poursuivre et faire mûrir les meilleures pratiques Lean et le Management Visuel.
• Soutenir les projets d’extension de l’usine.
• Exécuter le plan de recrutement pour la production et suivre les délais.
• Établir et gérer les horaires de production, la charge de travail et les heures supplémentaires.
• Veiller au respect des normes Santé et Sécurité au travail.

Conocimientos

Leadership

Management

Anglais

Descripción del empleo

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable d’Unité Production (f/h) pour rejoindre le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d’activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l’ambition d’être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l’industrie aéronautique. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions

• Mise en place d'un concept robuste et très mature d'une Unité de Production Autonome.
• Préparer et gérer la montée en cadence de la production.
• Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de la production tel définis ci-dessous : produire tous les produits à PLB (Paris Le Bourget) en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste, et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel le tout d'une manière autonome et en amélioration continue.
• Poursuivre et faire mûrir la mise en place des meilleures pratiques du Lean et du Management Visuel.
• Soutenir tous les projets d’extension de l’usine.
• Exécuter et accomplir dans les délais, la qualité et les coûts le plan de recrutement approuvé pour la production.
• Établir, assurer et gérer les horaires de production, la charge de travail, les temps directs de la main-d'œuvre, les temps indirects et les heures supplémentaires pour se conformer pleinement aux objectifs commerciaux du SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People).
• S'assurer que tous les employés de production respectent les normes et les réglementations Santé et Sécurité dans le travail effectué (utilisation du PPS, procédures de sécurité, objectifs TF1, …).
• Proposer et gérer le budget annuel autorisé pour l'unité de production.
• Définir et gérer l'organisation et les horaires de production, y compris les heures supplémentaires et les deux huit.
• Définir, organiser et gérer l'attribution du travail et la stratégie d'exécution pour la main-d'œuvre de production.
• Définir et exécuter des programmes de formation pour la main-d'œuvre avec le soutien des ressources humaines.
• Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.
• Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usine.

Votre profil

• Expérience professionnelle sur un poste similaire dans l’industrie avec management > 5 ans
• Une expérience dans l’aéronautique est un plus.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
• Compétences linguistiques : Anglais : négociation /Français : courant 3

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport

Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Informations sur l'entreprise

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe H15

Experience Level: Professional

Job Family: Leadership

Diversité et inclusion

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of personal and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world.

The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services.

In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services.

Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses.

In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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