Head of People & Talent, France

Ekimetrics

Paris

Híbrido

EUR 140.000 - 180.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail flexible
Locaux à Paris - Grands Boulevards
Événements et activités culturelles et
Formation Eki.Academy et parcours de l
RS&E et développement durable

Descripción de la vacante

Ekimetrics recherche un Head of People France pour garantir la stratégie et l’exécution RH du bureau France. Membre du Codir, vous serez le partenaire stratégique de la direction et des Partners, reliant performance business et développement des talents.

Vous pilotez le périmètre RH France avec une équipe dédiée (6 personnes) dans un contexte de forte croissance, en assurant la paie, le recrutement, la formation et la conformité tout en faisant évoluer les politiques de rémunération et les

Formación

  • Expérience significative dans la fonction RH (~10 ans)
  • Membre d’un comité de direction, partenaire business
  • Maîtrise du droit social français et connaissance de la convention Syntec
  • Anglais professionnel (environnement international)

Responsabilidades

  • Définir et déployer la feuille de route RH France en cohérence avec le groupe
  • Piloter la fonction RH par les indicateurs et le budget
  • Représenter la fonction RH au Codir France et challenger la direction
  • Gérer recrutement, onboarding, paie, conformité et relations sociales
  • Manager l’équipe People France (6 personnes) et faire évoluer les process

Conocimientos

RH expérimenté
Direction RH
Connaissance Syntec
Anglais professionnel
Leadership d’équipe

Educación

Master ou équivalent en RH/droit social

Herramientas

Eki.Decisions
Gestion de payroll

Descripción del empleo

Ekimetrics recherche un Head of People France pour garantir la stratégie et l’exécution RH du bureau France. Membre du Codir, vous serez le partenaire stratégique de la direction et des Partners, reliant performance business et développement des talents.

Vous pilotez le périmètre RH France avec une équipe dédiée (6 personnes) dans un contexte de forte croissance, en assurant la paie, le recrutement, la formation et la conformité tout en faisant évoluer les politiques de rémunération et les

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