hargé de Médiation Chantier - CDD (33) H/F

Hlm; Bordeaux; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime ancienneté

13ème mois

Prime de vacances

Participation et intéressement

Indemnité de transport 75%

Titres-restaurant 60%

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestation CSE

Job summary

CDC Habitat, acteur public de l'habitat, recherche un Chargé de Médiation Chantier en CDD (33) à Bordeaux.

Vous piloterez la consultation des locataires, organiserez les réunions de concertation et assurerez le lien entre maitrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage et équipes de gestion locative.

Titulaire d'un Bac+2/3 et d'une expérience en relogement ou médiation travaux, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Qualifications

• Bac+2/3 dans le domaine de l'urbanisme, action sociale, BTS Professions immobilières.

Responsibilities

• Mettre en oeuvre la consultation et l'information des locataires.
• Pilotage de la rédaction et diffusion du journal de la réhabilitation.
• Organiser les réunions de concertation avec les associations de locataires et avec les locataires.
• Contrôler par sondage la bonne diffusion des avis de passage et leur bonne compréhension.
• Contrôler par sondage la prise de rendez-vous entre les entreprises et les locataires.
• Participer à la gestion des contacts et des réclamations locataires sur site durant les travaux.
• Participer à la visite préalable aux travaux des 195 logements.
• Fluidifier les opérations en faisant le lien entre les MOE, MOA et les équipes locales.

Skills

écoute

relationnel

rigueur

autonomie

travail en équipe

Education

Bac+2/3 en urbanisme / action sociale / BTS Professions immobilières

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

hargé de Médiation Chantier - CDD (33) H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - Médiateur / Agent de médiation F/H

Intitulé de poste (modifiable)

hargé de Médiation Chantier - CDD (33) H/F

Description de l'entreprise

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Dans le cadre de la réhabilitation de 195 logements à Bordeaux débutée depuis 1 an et se terminant mi 2027, vous aurez pour missions principales :

• Mettre en oeuvre la consultation et l'information des locataires :
• Piloter la rédaction et la diffusion du journal de la réhabilitation à partir de modèles existants et des documents fournis par la maitrise d'oeuvre,
• Organiser les réunions de concertation avec les associations de locataires et avec les locataires avec production d'un dossier de présentation
• Contrôler par sondage la bonne diffusion des avis de passage personnalisé faits par les entreprises et s'assurer de leur bonne compréhension par les locataires
• Contrôler par sondage la prise de rendez-vous entre les entreprises et les locataires pour les états des lieux et pour la phase de réception.
• Participer à la gestion des contacts et des réclamations locataires avec les agents CDC Habitat sur site durant les travaux
• Participer à la visite préalable aux travaux des 195 logements
• S'assurer que les renseignements donnés aux locataires soient bien compris
• Fluidifier les opérations en faisant le lien entre la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage, les équipes de gestion locative de proximité et les locataires
• En amont :
• Faire circuler les informations concernant l'avancement des travaux (affiches, courriers, sms, appels, journal de la réhabilitation), éditer et transmettre les plannings d'interventions pour chaque locataire (mail ou courrier), aller expliquer le déroulement des opérations à domicile.
• Recueillir les besoins des locataires, leurs difficultés, leurs demandes, vérifier qu'ils soient près pour recevoir les entreprises (vider certains espaces, rappel des dates, être présent …). Répondre aux inquiétudes, aux questions diverses, aux doléances
• Assurer la médiation pour trouver des solutions quand il y a des blocages tels que l'accès aux logements, absences,
• Pendant :
• Gérer les imprévus, faciliter les modifications, reprogrammations d'interventions
• Faire remonter les besoins ou demandes des locataires
• Veiller à la prise en compte de certaines informations (personnes âgées, malades, animaux au domicile, craintes, …)
• Pour certaines familles être l'interlocuteur des entreprises lorsqu'elles interviennent chez les locataires, en parties communes, en façade
• Après :
• Pour certaines familles transmettre les réserves et suivre leurs levées suite aux interventions des entreprises.
• Faire le lien avec la maison du projet (participation aux ateliers, échanges avec les intervenants de Bordeaux Métropole et du Conseil Citoyen) …

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de l'urbanisme, action sociale, BTS Professions immobilières.

• Vous avez idéalement une expérience de chargé(e) de relogement ou Médiation Travaux ou dans une fonction similaire.
• Vous êtes doté de bonnes capacités d'écoute, d'un bon relationnel.
• La rigueur, l'autonomie, la disponibilité, l'organisation sont aussi des compétences importantes pour la bonne tenue du poste.
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les équipes internes et externes.

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
• Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
• Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestation CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Travailler avec CDC Habitat, c'est une belle entreprise !

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)