Growth Marketing Manager F/H

Unify Group; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Unify Group recherche un responsable Acquisition Marketing pour piloter les leviers SEA, réseaux sociaux et sites, et transformer les leads en ventes. Vous travaillerez en collaboration avec les agences et les équipes internes pour optimiser le funnel et les résultats.

Le poste nécessite 3 ans d’expérience en marketing à la performance, une maîtrise de Google Ads, Meta Ads et GA4, ainsi qu’une expérience CRM (Salesforce/HubSpot). Autonomie et sens du résultat sont indispensables.

Qualifications

• Bac+4/5, école de commerce/communication avec spécialisation marketing digital ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en acquisition, growth ou marketing à la performance.
• Maîtrise de Google Ads, Meta Ads et GA4, lecture fine des performances.
• Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent).
• Aisance avec les chiffres: Excel ou Google Sheets avancé, tableaux de bord.
• Capacité à lire un tunnel de conversion et à l’optimiser.

Responsibilities

• Piloter les leviers d’acquisition (SEA, réseaux sociaux, sites, landing pages, événements).
• Mesurer la performance de bout en bout et réaliser le reporting (coût d’acquisition, performances par marque et site).
• Suivre le traitement des leads avec les équipes commerciales et le centre d’appels (délai de rappel et relances).
• Piloter l’outil CRM: expression des besoins, paramétrage et fiabilité des données.

Skills

Google Ads

Meta Ads

GA4

Excel/Sheets

CRM (Salesforce/HubSpot)

Education

Bac+4/5, école de commerce/communication

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez l’acquisition et sa transformation en ventes.

Vous suivez chaque contact du premier clic jusqu’à la vente, vous challengez les agences et les équipes commerciales sur les chiffres, vous allez chercher la performance.

Missions et responsabilités

• Piloter les leviers d’acquisition (SEA, réseaux sociaux, sites, landing pages, événements) avec les agences et les équipes internes.

• Mesurer la performance de bout en bout, du lead à la vente : reporting hebdomadaire, coût d’acquisition, analyse par marque et par site.

• Suivre le traitement des leads avec les équipes commerciales et le centre d’appels : délais de rappel, relances, motifs de perte.

• Piloter l’outil CRM : expression des besoins, paramétrage, fiabilité des données.

• Suivre les chantiers marketing globaux : sites web, catalogue des offres, avis en ligne.

Bac+4/5, école de commerce/communication avec idéalement une spécialisation marketing digital ou équivalent.Minimum 3 ans d’expérience en acquisition, growth ou marketing à la performance.Pratiques de Google Ads, Meta Ads et GA4, lecture fine des performances.Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent).Aisance avec les chiffres : Excel ou Google Sheets avancé, tableaux de bord.Capacité à lire un tunnel de conversion et à l’optimiser.Savoir-êtreRigueur et sens du résultat.Capacité à fédérer des équipes (management transversal).Autonomie et aisance relationnelle.