Growth Marketing Manager

Activate Games France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Activate Games France recherche un(e) responsable growth marketing pour prendre en main le marketing d'une marque en ouverture et en croissance rapide. Vous piloterez l'acquisition multicanale, la stratégie d'influence et le déploiement des funnels.

Vous aurez la responsabilité de lancer les sites, d'activer des partenariats locaux et d'assurer le run marketing des centres existants, avec un fort focus data et résultats mesurables.

Qualifications

• Expérience confirmée en growth marketing B2C avec gestion d'agences et freelances.
• Expérience loisirs / hospitality est un plus.
• Capacité à lancer des sites ou des marques et à construire des funnels.
• Maîtrise du funnel AARRR et de l'influence marketing.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie d'acquisition multicanale : paid media, social, SEO local.
• Construire et piloter la stratégie influence; coordonner agencies media & création.
• Lancer les nouveaux sites: go-to-market local, partenariats, activation.
• Assurer le run marketing des sites existants et optimiser le funnel de réservation.
• Mettre en place un reporting data-driven et suivre les KPI AARRR.
• Collaborer avec les équipes terrain et les fondateurs.

Connaissances

Growth marketing

Gestion agences / freelances

Lancement de sites/marques

Funnel AARRR

Stratégie influence

Data analytics

Français courant

Anglais courant

Espagnol (un plus)

Esprit entrepreneurial

Gestion de projets

Excellente communication

Description du poste

Né au Canada, Activate est le concept d'action game immersif qui mêle stratégie, adrénaline et jeu en équipe. Des centaines de millions de joueurs conquis. Un format totalement nouveau en Europe, qui rencontre un succès immédiat — grand public comme entreprises.

Nous détenons la master franchise pour 5 pays (France, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg). Premier centre ouvert à Val d'Europe en septembre 2025. Objectif : une trentaine de centres dans les prochaines années.

Tu arrives en premier sur le marketing. Ce que tu construis maintenant devient la fondation de tout le reste.

1. Acquisition & awareness (B2C majoritaire, B2B minoritaire)

• Définir la stratégie d'acquisition multicanale : paid media, social, SEO local
• Construire et piloter la stratégie influence : identification des profils, briefs, activation, suivi des performances
• Piloter l'agence media & créa, challenger les assets et la performance
• Définir la stratégie créative et coordonner les partenaires de production

2. Lancement des nouveaux sites

• Construire le go-to-market de chaque nouvelle ouverture : stratégie locale, plan de lancement, planning d'activation
• Identifier et activer les partenariats locaux (CE, comités de quartier, partenaires corporate)
• Coordonner les opérations marketing d'ouverture avec les équipes terrain
• Assurer le run marketing des sites existants en parallèle
• Optimiser le funnel de réservation : A/B testing, UX, copy, prix, bundles
• Créer et améliorer les landing pages orientées conversion
• Assurer la qualité du tracking et de la donnée (GA4, UTMs, events)

4. Rétention & CRM

• Construire la stratégie de rétention : emails automatisés, calendrier d'animation commerciale
• Déployer les workflows CRM
• Piloter la stratégie du Reward Program
• Analyser les cohortes, identifier les power users et les leviers d'upsell
• Suivre les KPIs clés du funnel AARRR
• Mettre en place un reporting simple, actionnable, data-driven
• Recommander, tester, scaler ce qui fonctionne

Profil recherché

Expérience

• 5 ans en growth marketing B2C
• Pilotage d'agences et freelances
• Expérience loisirs / hospitality : bonus
• Expérience lancement de site ou de marque : bonus
• Funnel AARRR maîtrisé
• Stratégie influence (micro/macro)
• Analytique, orienté data
• Français et anglais courant, espagnol : un plus
• Pragmatique, orienté impact et exécution
• Esprit entrepreneurial, à l'aise dans l'ambiguïté
• Capacité à manager, structurer, prioriser
• Excellente communication écrite et orale

Ce que ça implique vraiment

• Tu es seul(e) sur le marketing — ownership total du périmètre
• Contexte de lancement : il faut construire autant que gérer
• Déplacements sur les sites à prévoir (IDF + ouvertures) de façon ponctuelle
• Environnement qui évolue vite, arbitrages constants
• Un rôle fondateur : tu construis le marketing d'une internationale qui n'a pas encore d'équivalent en Europe. Chaque décision laisse une trace.
• Un ownership réel : stratégie, exécution, budget — tu pilotes tout, avec un accès direct aux fondateurs.
• Un concept qui fonctionne : des KPIs clairs, une ambition de scale rapide. Tu travailles sur quelque chose qui marche et qui grandit.
• Un produit qui se markete bien : viral par nature, visuel, expérientiel. Travailler avec bon produit change tout.
• Entretien métier — discussion sur ton parcours et tes approches
• Cas pratique — mise en situation concrète sur Activate
• Entretien RH — culture, motivations, attentes
• Entretien de fit avec la CEO de la marque