Growth Acquisition Manager - CDI - Paris

Orus; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

BSPCE

Mutuelle SideCare

Tickets restaurant Swile

Gymlib

2 jours de télétravail par semaine

Job summary

Orus recherche un SEO Manager pour piloter la stratégie SEO et GEO et accélérer la croissance organique à Paris, avec une dimension internationale. Vous travaillerez en collaboration avec le Head of Growth pour optimiser les parcours et lancer de nouveaux canaux d’acquisition.

CDI à temps plein basé dans le 9e arrondissement de Paris, avec 2 jours de remote et une forte culture data. Vous contribuez directement à l’expansion européenne et à l’optimisation des LLM/IA pour améliorer les

Qualifications

• Expérience en SEO/GEO Growth dans des startups ou scale-ups internationales.
• Capacité à mener des expériences CRO et à piloter des tests & learn.
• Forte curiosité pour l’IA et les recherches locales dans un contexte B2B/fintech ou similar.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie SEO et GEO en France et à l’international.
• Améliorer le trafic organique et les conversions via des expérimentations CRO.
• Contribuer à la croissance des leads qualifiés et accompagner l’expansion produits/marchés.

Skills

SEO/GEO Growth

Startup/Scale-up

International Market

CRO & Test & Learn

Analytical/Data-driven

Job description

Notre mission

Lʼidée dʼOrus est née dʼun constat simple : lʼassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins réels des entrepreneurs.

Notre mission

Lʼidée dʼOrus est née dʼun constat simple : lʼassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins réels des entrepreneurs.

Trop souvent, les professionnels sont mal protégés par des garanties quʼils ne comprennent pas. Notre ambition est claire : simplifier lʼassurance pro avec des solutions transparentes, accessibles et parfaitement adaptées aux TPE et indépendants.

Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quʼils puissent se concentrer sur lʼessentiel : développer leur activité.

Orus en quelques chiffres

• 60 000 clients assurés en moins de 4 ans, sur 2 pays (France, Espagne)
• Assurance la mieux notée dʼEurope : 4,8/5
• 130+ collaborateurs, avec un turnover très faible
• 41M€ levés avec des fonds de référence : Partech, Notion, First, Redstone, Singular
• Objectif : tripler nos revenus en 2026, via : lʼélargissement de notre offre assurantielle, le développement de la vente indirecte (courtiers), lʼaccélération de lʼexpansion internationale.

Le rôle

Par sa position centrale dans l’équipe Growth et son impact direct sur le business, le SEO Manager joue un rôle clé chez Orus.

Tu contribues directement à l’un de nos principaux leviers de croissance en développant notre acquisition non payante à travers le SEO, le GEO (AI Search), l’optimisation du site web et l’exploration de nouveaux canaux d’acquisition.

L’enjeu est double : générer davantage de leads qualifiés tout en construisant de nouveaux relais de croissance pour accompagner nos ambitions en France et à l’international.

Au quotidien, tu travailles en étroite collaboration avec Faustine (Head of Growth) pour améliorer la visibilité d’Orus sur les moteurs de recherche et les LLM, optimiser les parcours de conversion, lancer de nouvelles expérimentations et accompagner les lancements de produits et de nouveaux marchés.

Ce rôle combine stratégie, exécution et expérimentation, avec un impact direct et mesurable sur la croissance d’Orus.

Objectifs clés (3 / 6 / 9 mois)

À 3 mois : prendre en main le périmètre et poser les bases

• Comprendre les enjeux business, les marchés, les produits et les canaux d'acquisition d'Orus
• Auditer l'existant : SEO technique, contenu, site web, parcours de conversion
• Identifier les premiers quick wins et prioriser les chantiers à fort impact
• Monter rapidement en autonomie sur les opérations du quotidien

À 6 mois : accélérer la performance organique et les expérimentations

• Améliorer significativement le trafic organique et les taux de conversion via une approche test & learn
• Structurer les optimisations CRO et produire les premiers playbooks documentés
• Contribuer activement à la croissance du volume de leads qualifiés générés par l'organique

À 9 mois : piloter la croissance et accompagner l'expansion

• Piloter une roadmap growth ambitieuse avec un impact mesurable sur le business
• Contribuer au lancement de nouveaux produits et marchés avec des stratégies d'acquisition dédiées
• Être capable de piloter des initiatives complexes en autonomie et d'en mesurer l'impact

Les missions

• SEO & GEO Growth
• Définir et piloter la stratégie SEO et GEO en France et à l'international
• Identifier et prioriser les opportunités : contenu, SEO technique, autorité, visibilité dans les LLMs
• Analyser les performances et optimiser continuellement les résultats
• Assurer une veille active sur le Search et l'IA
• Website & Conversion Optimization
• Piloter la performance du site et des parcours de conversion
• Identifier les points de friction tout au long du funnel
• Concevoir et exécuter des expérimentations CRO
• Collaborer avec les équipes Produit, Design et Content pour améliorer les taux de conversion
• Growth Experiments
• Construire une roadmap d'expérimentations pour développer de nouveaux leviers d'acquisition
• Tester et scaler de nouveaux canaux et tactiques de croissance
• Documenter les enseignements et produire des playbooks reproductibles
• Product Launch & Market Expansion
• Accompagner le lancement de nouveaux produits et marchés
• Adapter et déployer les playbooks SEO, GEO et acquisition par pays
• Collaborer avec les équipes locales pour identifier les opportunités propres à chaque marché

Profil recherché

• 4 à 5 ans d'expérience en SEO/GEO ou Growth Marketing
• Expérience en startup ou scale-up, idéalement dans un contexte international, sur un produit B2B ou réglementé (assurance, fintech, legaltech…)
• Solide expertise SEO et forte curiosité pour le GEO et l'AI Search
• Expérience concrète en CRO et en expérimentation growth
• Profil analytique, orienté data et résultats
• Autonome, proactif, avec une vraie culture du test & learn
• À l'aise dans un environnement international et en mouvement rapide

Ce que nous offrons

• Un environnement ambitieux, exigeant et bienveillant.
• CDI à temps plein, basé dans le 9e à Paris (2j de remote)
• 25 jours de vacances + 10 jours de RTT
• BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise
• Mutuelle SideCare
• Carte Tickets restaurant Swile
• Un accès à Gymlib

Déroulement des entretiens

• Screening avec Ludivine, notre Talent Acquisition (30 min)
• Entretien manager avec Faustine, Head of Growth (45 min)
• Business case avec Faustine et Hugo (1h30)
• Entretien fit avec des membres de l’équipe (1h)
• Prise de références