Growth & Acquisition Manager

Duneloft

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

DuneLoft recherche un profil très digital et analytique pour prendre le lead sur l’acquisition digitale et la visibilité des produits sur Internet. Vous identifierez les canaux, testerez des segments et construirez des parcours performants, tout en mesurant l’impact et en optimisant les coûts.

Vous travaillerez sur des canaux variés (Google Ads, SEO, IA/LLM) et sur des landing pages, via une collaboration étroite avec le design, le growth et l’équipe data pour accélérer la croissance et la

Qualifications

  • Profil très digital, curieux et analytique, orienté résultats et builder.
  • Capacité à tester, mesurer et automatiser des campagnes d’acquisition.
  • Maîtrise des canaux digitaux et des outils d’analyse et de tracking.

Responsabilités

  • Gérer l’acquisition digitale et la visibilité des produits sur Internet.
  • Rédiger et tester des landing pages et parcours utilisateurs avec l’équipe design.
  • Suivre les campagnes, mesurer les coûts d’acquisition et le ROI/ROAS, et optimiser.
  • Veiller sur les nouvelles niches et opportunités de marché afin de générer de la demande.
  • Proposer des agents/automatisations pour prospecter et qualifier des données.
  • Identifier des partenaires, affiliés et ambassadeurs pour élargir la distribution.
  • Construire des partenariats avec marques et réseaux complémentaires.

Connaissances

Growth hacking
Analytics
Automation
SEO
Google Ads
CRM tracking

Outils

Google Ads
SEO tools
Tally forms
CRM systems
GA4

Description du poste

DuneLoft conçoit et commercialise des espaces modulaires à partir de conteneurs maritimes : habitat, bureaux, commerces, santé, événementiel, location…

Notre catalogue va fortement se développer : de nombreux produits, des dizaines de catégories, des landing pages dédiées et autant de marchés à tester.

Nous cherchons aujourd’hui la personne qui prendra le lead sur notre acquisition digitale et la visibilité de nos produits sur Internet.

Ton rôle sera simple à résumer : trouver où, comment et auprès de qui distribuer chacun de nos produits — puis mesurer ce qui fonctionne.

Tu travailleras notamment sur :

  • Acquisition & Growth : Google Ads, SEO, GEO / visibilité dans les moteurs IA et LLM, tests de nouveaux canaux et stratégies d’acquisition.
  • Landing pages & conversion : travailler avec notre équipe design pour identifier les produits/niches à pousser et construire les bons parcours, landing pages et formulaires Tally.
  • Data & performance : tracking des campagnes, attribution des leads jusqu’au CRM, mesure du coût d’acquisition, taux de conversion, ROI/ROAS et amélioration continue.
  • Veille & opportunités : détecter de nouvelles niches, tendances, besoins immobiliers, marchés ou produits susceptibles de générer de la demande.
  • IA, automatisation & scraping : identifier et proposer des agents ou automatisations permettant de rechercher, qualifier ou exploiter de nouvelles sources de prospects et de données.
  • Affiliation & ambassadeurs : identifier des créateurs, prescripteurs, apporteurs d’affaires ou ambassadeurs capables de distribuer certains produits.
  • Partenariats : rechercher des marques, réseaux et acteurs complémentaires avec lesquels construire des opérations d’acquisition ou de co-marketing.
Deux terrains de jeu

Notre stratégie repose sur deux approches complémentaires.

D’un côté, une acquisition très ciblée : un produit → une cible → une landing → un canal → une mesure précise de la performance.

De l’autre, un plan média plus large de mass branding, destiné à développer la notoriété de DuneLoft et de ses différentes gammes.

Il faudra savoir travailler sur les deux.

Le profil qu’on recherche

On ne cherche pas forcément quelqu’un avec 10 ans d’expérience.

On cherche surtout un profil très digital, curieux, analytique et builder, qui passe beaucoup de temps à comprendre ce qui bouge sur Internet.

Quelqu’un qui sait chercher, tester, mesurer, automatiser, abandonner rapidement ce qui ne fonctionne pas et accélérer sur ce qui fonctionne.

Une vraie culture Growth + Data + IA est importante.

Tu n’as pas besoin de savoir designer : notre équipe s’en charge. En revanche, tu dois être capable de lui dire :

« Voilà le marché que j’ai identifié, voilà la cible, voilà l’offre qu’on devrait tester, voilà la landing dont j’ai besoin et voilà comment je vais aller chercher le trafic. »

Format ouvert

Nous sommes ouverts sur le format : freelance, alternance ou CDD, avec possibilité de faire évoluer la collaboration.

Une partie de la rémunération pourra également être liée à la performance, selon le format retenu et les leviers pilotés.

Plutôt qu’une longue lettre de motivation, envoie-nous ton profil et réponds simplement à ces questions :

1. Donne-nous un exemple concret d’une campagne d’acquisition que tu as réellement lancée.

2. Comment suivrais-tu un prospect depuis Google Ads ou une landing page jusqu’à sa transformation dans un CRM ?

3. Comment travaillerais‑tu aujourd’hui la visibilité d’une marque dans ChatGPT, Gemini, Perplexity et les autres moteurs IA ?

4. Si on te donne 50 produits et un budget limité, comment détermines‑tu lesquels tester en priorité ?

5. Quelle automatisation ou quel agent IA construireais‑tu pour nous aider à détecter de nouvelles opportunités commerciales ?

6. Comment mettrais‑tu en place un programme d’ambassadeurs, d’affiliation ou de partenaires pour distribuer certains de nos produits ?

Chez DuneLoft, tu ne récupéreras pas une machine d’acquisition déjà construite.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

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