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Mindlapse à Paris recherche un stagiaire GRC Engineering. Vous travaillerez à la frontière entre product management et execution technique, pour transformer la gouvernance, le risque et la conformité en produit exploitable par les grandes comptes.
Vous participerez au développement, à l'automatisation et à l'amélioration continue, avec un mentorat direct des fondateurs. Si vous aimez coder et raisonner par la donnée, c’est le bon endroit pour apprendre et impacter durablement.
Nos convictions sur l'évolution de la GRC
La GRC d'aujourd'hui fonctionne comme il y a vingt ans : screenshots d'evidence, revues annuelles, contrôles vérifiés a posteriori. Pendant ce temps, les SI se déploient plusieurs fois par jour, l'IA générative redessine les surfaces d'attaque chaque trimestre, et NIS2, DORA, AI Act, CRA empilent des exigences que personne ne peut tenir manuellement.
Nous pensons que le métier doit basculer vers ce que la communauté appelle GRC Engineering - une discipline formalisée dans le manifeste collectif grc.engineering et popularisée par des voix comme celle d'Ayoub Fandi (newsletter GRC Engineer) : appliquer à la gouvernance, au risque et à la conformité la même rigueur d'ingénierie que celle qui a transformé le dev (Agile, DevOps, DevSecOps, CI/CD). Concrètement : inverser le flux (partir des systèmes réels, pas des frameworks descendants), automatiser tôt et souvent plutôt que de subir le toil manuel, raisonner par la preuve et la donnée plutôt que par la peur et l'à-peu-près, viser des outcomes de risque mesurables plutôt que de la checkbox compliance, et passer du monitoring périodique de surface à de l'assurance continue en profondeur.
Mindlapse construit la plateforme qui rend ce changement opérationnel pour les grands comptes français et européens : un produit AI-native où l'IA, les agents et l'automatisation sont des primitives de conception, et où la conformité devient une propriété mesurée en continu sur les systèmes réels du client.
On ne cherche pas un stagiaire GRC classique, ni un product manager. On cherche les deux à la fois, avec une appétence technique réelle, dans un seul cerveau, et quelqu'un qui partage la conviction ci-dessus.
Le rôle est calqué sur celui que les trois fondateurs (Hervé, Julien, Christophe, anciens Openminded et Accenture) tiennent au quotidien - version plus resserrée, avec un mentorat direct et la sécurité de ne pas être seul face à un grand compte.
À l'issue de ton stage, tu auras vu plus de choses qu'en 2 ans en cabinet ou en grand groupe et tu auras participé à structurer un métier qui n'existe quasiment pas en France aujourd'hui.
Product Management (~40%)
Technique (~20%)
Interne (~20%)
Si tu as réussi à gagner l'autonomie nécessaire et que tu as l'expérience pour, tu pourras intervenir ponctuellement en tant que CSM :
Tu es la bonne personne si :
Si tu cherches à te spécialiser sur une seule expertise (uniquement avant-vente, uniquement PM, uniquement consulting), ce n'est pas chez nous. Si tu veux apprendre plusieurs métiers en parallèle au contact des fondateurs et devenir un profil rare sur le marché européen, on va s'entendre.