N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Département des Yvelines recrute un graphiste au sein du service Contenus de la Direction de la Communication et de la Marque. Vous concevrez et déclinez des supports graphiques print et digital, valeurs identitaires et signalétiques, en cohérence avec la charte du Département.
Vous collaborerez avec deux graphistes/motion-designer, cadreur et chefs de projet, pour produire des livrables conformes aux briefs, tout en veillant à l’ergonomie et à l’accessibilité et en restant force de
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, le service Contenus est en charge de produire les différents formats graphiques et éditoriaux, print et digitaux, au service de la communication et du marketing interne et externe du Département. L’équipe est composée de rédacteurs, d’un cadreur photo/ vidéo et de deux graphistes.
Dans ce cadre, votre rôle sera de concevoir, créer et décliner les différents supports graphiques pour répondre aux objectifs validés dans les plans de communication, en cohérence avec la charte graphique et la charte éditoriale du Département.
En lien avec les Chefs de projet communication, vous gérez les créations qui vous seront attribuées.
Au besoin, au sein de l’équipe Contenus, vous apporterez votre expertise aux différents membres sur leur productions et appuierez le cadreur sur la création de motion design.
Vous travaillerez en lien avec deux autres graphistes/ motion-designer.
En tant que graphiste, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Conception de supports visuels pour l’impression ou la diffusion digitale : affiches, flyers, brochures, catalogues…
Bac + 3 ou équivalent, formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent.
Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en agence, studio de création interne ou sein d’une Direction de la Communication
Un portfolio démontrant des réalisations print et digital sera demandé.
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.