Gouvernant — H/F

PHSD - MAS - Corbeil

Corbeil-Essonnes

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Résumé du poste

MAS Serge Dassault à Corbeil-Essonnes recherche un gouvernant(e) en CDI à temps complet. Vous garantissez la qualité, la propreté et l’organisation des espaces de vie de l’établissement, en lien avec la direction et les services de sécurité et d’hôtellerie.

Vos missions incluent la gestion du linge et des stocks, la supervision des prestations d’entretien externalisées et le maintien d’un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour les résidents.

Qualifications

  • Expérience en gestion du linge et des stocks.
  • Connaissance des règles d’hygiène liées au linge et au linge sale.
  • Capacité à coordonner avec les prestataires et les équipes internes.

Responsabilités

  • Gérer le linge et les stocks, envoyer/recevoir et trier le linge des résidents et des tenues.
  • Veiller à l’hygiène et au bon état du linge propre et sale et prévenir les pertes ou détériorations.
  • Suivre les stocks de linge, vêtements et consommables et anticiper les commandes.
  • Veiller à la qualité des prestations hôtelières et coordonner avec le prestataire extérieur.
  • Assurer le confort des résidents et le rangement des chambres et espaces de vie.

Connaissances

Gestion linge
Coordination équipes
Gestion stocks

Description du poste

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) en CDI à temps complet pour notre MAS Serge Dassault à Corbeil-Essonnes (91100).

Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le Responsable Sécurité, Logistique et Hôtelier, vous garantissez la qualité, la propreté et l’organisation des espaces de vie de l’établissement.

Missions principales
Gestion du linge et des stocks
  • Gestion du linge (activité de lingerie)
  • Envoi, réception, tri et distribution du linge des résidents et des tenues professionnelles
  • Respect des règles d’hygiène liées au traitement du linge propre et du linge sale
  • Identification et rangement du linge des résidents et des tenues des professionnels
  • Gestion des effets personnels des résidents et prévention des pertes ou détériorations
  • Gestion des stocks de linge et identification des besoins en renouvellement
  • Organisation et maintien d’un espace lingerie propre, fonctionnel et adapté
  • Suivi des stocks de linge, vêtements et consommables
  • Identification des besoins et anticipation des commandes
  • Participation à la réception et au rangement des livraisons
  • Veille à une utilisation adaptée des produits et consommables
  • Suivi régulier des besoins spécifiques des résidents et des professionnels
Gestion et suivi des prestations hôtelières
  • Veille à la qualité et au bon déroulement des prestations d’entretien réalisées par le prestataire extérieur
  • Signalement et suivi des éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention
  • Lien avec le prestataire et contribution au suivi de la prestation
  • Participation à l’amélioration continue de la qualité des prestations hôtelières
Confort et qualité de vie des résidents
  • Veille à la qualité de l’environnement hôtelier et au confort des résidents
  • Présentation, rangement et organisation des chambres et espaces de vie en lien avec les équipes et le prestataire d’entretien
  • Prise en compte des habitudes et besoins individuels des résidents concernant leurs effets personnels et leur linge
  • Contribution au maintien d’un cadre de vie chaleureux, digne et adapté
Qualité et sécurité
  • Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Participation à la démarche qualité de l’établissement
  • Contribution à l’amélioration continue des conditions d’accueil et de vie des résidents
  • Maintien d’un environnement propre, agréable et adapté aux besoins des personnes accompagnées
Coordination et vie institutionnelle
  • Travail en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et administratives
  • Participation à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein des unités
  • Attention aux besoins particuliers des résidents et contribution à leur bien-être et confort
  • Information de la Direction en cas de difficulté ou situation nécessitant une attention particulière
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