Gouvernant.e d'Établissement — Hôtellerie & Vie Sociale

Talent Soft; Le Mans; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur

Avantages groupe

Résumé du poste

Talent Soft recherche un(e) responsable hôtelier(e) pour une EHPAD au Mans. Vous superviserez une équipe de 12 personnes, garantirez le bon fonctionnement des prestations hôtelières et du service de restauration, et collaborerez avec les services internes pour offrir un cadre de vie sûr et confortable.

Poste en CDI à temps plein, horaires de journée, avec une rémunération attractive et des avantages du groupe. Formation et accompagnement assurés pour les nouveaux salariés.

Qualifications

• Gestion d'équipe et coordination d'une équipe de 12 personnes
• Autonomie et sens du service recherché chez le/la candidat(e)
• Rigueur et méthodique dans l'organisation et le suivi des activités hôtelières et de restauration

Responsabilités

• Assurer la qualité des prestations hôtelières et le confort des résidents
• Veiller à un environnement de vie propre et adapté, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité
• Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières et de restauration
• Manager une équipe de 12 personnes et favoriser la motivation
• Gérer la logistique de l'établissement : commandes et petits consommables
• Collaborer avec les équipes internes (direction, soins, cuisine, maintenance)
• Participer à l'organisation des événements et au suivi des circuits du linge
• Former les auxiliaires de vie et les nouveaux salariés
• Veiller à l'application des protocoles et à la traçabilité des processus

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Sens du service

Rigueur et méthodique

Description du poste

Talent Soft recherche un(e) responsable hôtelier(e) pour une EHPAD au Mans. Vous superviserez une équipe de 12 personnes, garantirez le bon fonctionnement des prestations hôtelières et du service de restauration, et collaborerez avec les services internes pour offrir un cadre de vie sûr et confortable.

Poste en CDI à temps plein, horaires de journée, avec une rémunération attractive et des avantages du groupe. Formation et accompagnement assurés pour les nouveaux salariés.