Global Talent Acquisition Partner

Sogelink; Lyon; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Charte télétravail

Diversité & Inclusion : RRQTH welcome

Fondation d’entreprise et Linkmakers :

GreenMakers : actions en faveur de l环境

Accompagnement sur mesure dans votre é

Transports en commun pris en charge

Résumé du poste

Sogelink recherche un(e) professionnel(le) Talent Acquisition pour contribuer à la stratégie de recrutement et à la marque employeur à l’international. Vous accompagnerez les équipes sur l’ensemble des recrutements et la gestion des contrats courts.

Vous assurerez l’intégration administrative et le onboarding via Lucca, tout en collaborant avec les cabinets partenaires et en participant à l’amélioration continue des pratiques RH.

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement en cabinet, ESN, agence d’intérim ou service RH.
• Conduite d’entretiens et accompagnement des managers tout au long du process.
• Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral, contexte international.
• Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités pour gérer plusieurs recrutements.
• Goût du travail en équipe et adaptation à un environnement mouvant.

Responsabilités

• Gère l’intégralité du process de recrutement et identification des besoins avec les managers.
• Déploie une stratégie de sourcing efficace et réalise les préqualifications téléphoniques.
• Conduit les entretiens et accompagne les candidats jusqu’à la proposition salariale.
• Assure l’onboarding via Lucca et gère les contrats courts (CDD, intérim, stages, alternances).
• Collabore avec cabinets de recrutement partenaires et participe aux projets de marque employeur.

Connaissances

Expérience recrutement

Approche directe

Conduite d’entretiens

Anglais professionnel

Description du poste

Sogelink recherche un(e) professionnel(le) Talent Acquisition pour contribuer à la stratégie de recrutement et à la marque employeur à l’international. Vous accompagnerez les équipes sur l’ensemble des recrutements et la gestion des contrats courts.

Vous assurerez l’intégration administrative et le onboarding via Lucca, tout en collaborant avec les cabinets partenaires et en participant à l’amélioration continue des pratiques RH.