Global Learning Experience Designer for Leadership Programs

Hager SE; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hi University

Mobilité interne

Intégration personnalisée

Résumé du poste

Hager SE recherche un Learning Experience Designer (LxD) créatif et structuré pour renforcer son équipe L&D, avec un fort accent sur le développement du leadership et des parcours d’apprentissage innovants.

Vous travaillerez avec les partenaires RH et métiers, concevrez des solutions pertinentes et piloterez des programmes globaux destinés à une audience internationale, tout en assurant une expérience apprenant engageante et efficace.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, apprentissage digital, psychologie, communication ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience minimum dans la conception d’expériences d’apprentissage et le développement de formations digitales.
• Maîtrise des principes de l’ingénierie pédagogique et de l’apprentissage des adultes.
• Excellente communication et capacité à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Traduire les besoins en leadership en expériences d’apprentissage cohérentes et engageantes.
• Concevoir des programmes de leadership (formats blended, digitaux, apprentissage social et expérientiel) destinés à une audience internationale.
• Appliquer les principes d’apprentissage des adultes et maximiser l’engagement et l’impact.
• Collaborer avec les responsables métiers, les équipes L&D et RH, et des partenaires externes.
• Intégrer des approches pédagogiques modernes et l’expérience utilisateur dans les dispositifs de développement du leadership.
• Travailler avec l’expert LMS pour une intégration fluide et une expérience apprenant optimale.
• Effectuer une veille sur les tendances en ingénierie pédagogique et leadership.

Connaissances

Anglais courant

Communication efficace

Gestion de projets

Influence et collaboration

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique

Description du poste

Hager SE recherche un Learning Experience Designer (LxD) créatif et structuré pour renforcer son équipe L&D, avec un fort accent sur le développement du leadership et des parcours d’apprentissage innovants.

Vous travaillerez avec les partenaires RH et métiers, concevrez des solutions pertinentes et piloterez des programmes globaux destinés à une audience internationale, tout en assurant une expérience apprenant engageante et efficace.